۱۳۹۶ پنج شنبه ۳ فروردين ساعت: 3:11 عصر 3/23/2017
نگاهی به یک پدیده؛ اقتصاد «تی‌شرت»ی
تفاوت دستمزد كارگران در كشورهای مختلف جهان، برای همگان امری آشكار است و میزان این تفاوت بر كسی پوشیده نیست، ولی صحبت بر سر ١٠ یا ٢٠ درصد اختلاف نیست، بلكه تفاوت دستمزد ٢، ٥، ١٠ یا ٢٠ برابری بین كشورهای غنی و فقیر را شاهد هستیم.
چگونه عید همسفر ویروس‌ها نشویم
با نزدیک‌شدن به فصل تعطیلات، بسیاری در تکاپوی آماده‌شدن برای سفرهای داخلی و خارجی هستند. این افراد با هدف‌های گوناگونی چون کسب تجربه جدید، آشنایی با فرهنگ‌های مختلف، طبیعت‌گردی، ملاقات خانواده و ... عازم سفر می‌شوند اما نیت سفر هر چه باشد در یک مورد مشترک است: آرامش و تجدید قوا.
دست به دست؛ یک کمپین و چند نشان
مدتی است که کمپینی تحت عنوان "دست به دست" با حمایت بسیاری از افراد مشهور جامعه و به طور خاص احسان علیخانی مجری برنامه سه‌ستاره، توسط سایت نیازمندی‌های آنلاین شیپور با همکاری شبکه سه سیما و برنامه سه‌ستاره شروع به کار کرده، هدف این پویش ملی کمک به هموطنان نیازمند و تأمین اقلام مصرفی آنان در آستانه عید نوروز است.
آرشیو
چگونه رهبر کارآفرینی واقعی را شناسایی و استخدام کنیم؟
کارآفرینان به قهرمانان جدید جهان کسب‌و‌کار تبدیل شده‌اند. در دانشکده کسب‌و‌کار هاروارد، جایی که من طرح توسعه شغلی را مشاوره می‌دهم، حتی دانشجویانی که می‌خواهند به شرکت‌های بلوچیپ1 بپیوندند و هیچ قصدی برای شروع استارت‌آپ‌ ندارند، اگر کسی به آنها بگوید که آنها «کارآفرینانه» عمل نکرده‌اند، ممکن است این را بی‌احترامی قلمداد کنند. من دلیل این مساله را درک می‌کنم: کارآفرینی در بازار نیروی کار امروز به شدت ارزشمند است. شرکت‌ها در همه شکل‌ها و اندازه‌ها می‌خواهند به شدت نوآور و چابک دیده شوند و همه این ویژگی‌ها به‌طور سنتی به کارآفرینان نسبت داده می‌شود.
نقش حیاتی منابع انسانی در استفاده صحیح از زمان، استعداد و انرژی کارکنان
این روزها اهمیت و اثربخشی واحد منابع انسانی در کسب‌وکار به موضوعی داغ تبدیل شده است. اغلب انتقادهایی که راجع به عملکرد واحد منابع انسانی از سوی گروه‌های مختلف ابراز می‏شود، مواردی همچون ضعف در یاری‏رسانی به مدیریت کسب‌وکار، جذب و استخدام ناکارآمد استعدادها، فرآیندهای بی‏ثمر و ارتباطات غیرفراگیر... را در برمی‏گیرد.
تصمیم‌گیری مدیران موفق در قرن 21
برای موفقیت در هر بازه زمانی، داشتن ابزار به‌روز و کارآمد برای شرایط آن مقطع زمانی موضوعی حیاتی و اجتناب‌ناپذیر است.
آرشیو
نسخه چاپی نسخه چاپی ۱۳۹۰ بيست و هشتم دي :تاریخ انتشار 13636 :کدخبر
ارسال به دوستان ارسال به دوستان 24222 :بازدید

مهمترین معیار رتبه بندی شرکت های برتر ایران (IMI-100) معرفی شد.

سازمان مدیریت صنعتی پس از رتبه بندی 400 شرکت بزرگ و 100شرکت برتر ایران(IMI-100) شرکت های منتخب را از زوایای مختلف با شاخص های متعدد اقتصادی از جمله سود آوری، بازدهی فروش، بازدهی دارایی و صادرات و ... مورد مقایسه قرار می دهد و پس از آن شرکت ها در قالب گروه صنعتی خود بررسی می شود.
به گزارش مهر، سازمان مدیریت صنعتی پس از رتبه بندی 400 شرکت بزرگ و 100شرکت برتر ایران(IMI-100) شرکت های منتخب را از زوایای مختلف با شاخص های متعدد اقتصادی از جمله سود آوری، بازدهی فروش، بازدهی دارایی و صادرات و ... مورد مقایسه قرار می دهد و پس از آن شرکت ها در قالب گروه صنعتی خود بررسی می شود.

در فهرست شرکت های برتر ایران تمامی فعالیت های اقتصادی اعم از خدماتی، صنعتی و ... که در مفهوم عام خود می توانند رقیب یکدیگر در تخصیص منابع جامعه باشند، در کنار یکدیگر حضور دارند.

در پاسخ به این سئوال که چرا ''میزان فروش'' شركت، شاخص اصلی در انتخاب شرکت های برتر است؟ باید گفت: میزان اثرگذاری فعالیت یک بنگاه اقتصادی در ابعاد اقتصاد ملی، رابطه مستقیمی با میزان فروش شرکت دارد. فروش شرکت، میزان تعامل بنگاه را با ساختار اقتصادی کشور نشان می دهد و هرچه بنگاهی تعامل بیشتری با سایر اجزاء اقتصادی داشته باشد، رونق و رکود آن اهمیت بیشتری می یابد.

بنابراین انتخاب و رتبه بندی شرکت ها براساس شاخص "حجم فروش" از منطق اقتصادی و مدیریتی برخوردار است چراکه موضوع "رشد شرکت ها" اهمیت و جایگاه ویژه ای در اقتصاد و مدیریت دارد.

"فروش" مهمترین خروجی نهایی شرکت تجاری است و به خصوص "روند فرش"، نتیجه تعامل بسیاری از عوامل کمی و کیفی، درونی و بیرونی شرکت را نشان می دهد و بالاخره اینکه، ورود به عرصه رقابت جهانی تنها برای شرکت های بزرگ(با فروش بالا) میسر است.

مقایسه و رتبه بندی شرکت های برتر ایران که همه ساله از سوی سازمان
مدیریت صنعتی انجام می شود براساس اطلاعات مالی مندرج در صورت های مالی شرکت ها است که در پاسخ به فراخوان عمومی و مکاتبه های مستقیم و پیگیری های متعدد بعدی از سوی این سازمان بدست می آید.

سازمان مدیریت صنعتی، چهاردهمین دوره رتبه بندی شرکت های برترایران(IMI-100) را از شهریورماه امسال آغاز کرده و 24بهمن ماه امسال بابرپایی همایشی، 400 شرکت بزرگ و 100شرکت برتر ایران در مرکز همایش های بین المللی صدا و سیما معرفی خواهد شد.


اخبار مرتبط با این خبر

ردیفتیترتاریخ
1 عیدی بانک پارسیان به سازمان تجهیز و نوسازی مدارس ۱۳۹۵ چهارشنبه ۱۸ اسفند
2 تقدیر سازمان حفاظت محیط زیست از بانک پاسارگاد ۱۳۹۵ دوشنبه ۱۶ اسفند
3 بانک صادرات به خریداران محصولات گروه صنعتی انتخاب وام می‌دهد ۱۳۹۵ چهارشنبه ۱۱ اسفند
4 چرا به مدیریت استراتژیک نیاز داریم؟ ۱۳۹۵ دوشنبه ۹ اسفند
5 وقتی قرعه استراتژی، نه به نفع مشتری و نه سازمان می‌افتد! ۱۳۹۵ شنبه ۹ بهمن
6 نکات آموزنده برای افراد تازه‌وارد در کارزار مدیریت ۱۳۹۵ يکشنبه ۱۹ دي
7 مدیرعامل بیمه رازی از مدیریت ریسک می‌گوید ۱۳۹۵ سه شنبه ۱۴ دي




تا کنون نظری برای این خبر ارسال نشده است




نام:  
پست الکترونیکی:  
نظر شما:  


کدام بانک را به دوستان خود توصیه می‌کنید؟
 














نتایج نظرسنجی
 

ویوان نیوز با همکاری لوکوپوک در یک طرح مشترک اقدام به تهیه قیمت روز کالا و خدمات در 9 گروه کرده است. از این پس شما می توانید با رجوع به هر یک از بخش های زیر قیمت و امکانات کالاهای مورد نظر خود را مشاهده و مقایسه کنید.

توجه: در صورت تمایل به معرفی قیمت کالا ها و خدمات خود در این طرح می توانید تقاضای خود را به نشانی info@vivannews.com ارسال فرمایید.