۱۳۹۵ پنج شنبه ۵ اسفند ساعت: 9:50 صبح 2/23/2017
مزایای شبکه‌های اجتماعی برای بانک ها
مدیرعامل داده‌ورزی سداد گفت: حضور بانک‌ها در شبکه‌های اجتماعی ضرورت انکارناپذیر و نیازمند تشریک مساعی همگانی است.
قائم ‌مقام بانک صادرات ایران عنوان کرد: چالش جدید بانک ‌ها
تهرانفر قائم ‌مقام مدیرعامل و عضو هیأت مدیره بانک صادرات ایران طی سفر به استان گیلان و بازدید از شعب این بانک در آن استان بر حفظ ارزش های بانک صادرات ایران تأکید کرد.
سیر تکاملی خودروسازی ایران با قراردادهای خارجی؟
خودروسازی کشور در حالی حدود نیم قرن سابقه و همکاری با برخی شرکت‌های معتبر دنیا را در کارنامه خود دارد که به اعتقاد کارشناسان و حتی فعالان این صنعت، هنوز نمی‌توان ایران را به معنای واقعی «خودروساز» به حساب آورد.
آرشیو
چگونه بدون هیچ هزینه‌ای از کارکنان خود قدردانی کنیم؟
من یکی از طرفداران پر و پا قرص توصیه‌های کاربردی شما هستم. به تازگی و برای اولین‌بار در یک سمت مدیریتی مشغول به کار شده‌ام. البته سابقا عضو ارشد واحدمان بودم و با تمام اعضای تیم ارتباط خوبی دارم. مدیر ما شرکت را ترک کرد و برای پذیرش یک سمت دیگر، راهی کانادا شد.
علائمی که نشان می‏دهد رئیس‏تان خواستار استعفای شماست
ممکن است رئیس شما مستقیما شما را اخراج نکند؛ اما این احتمال وجود دارد که غیرمستقیم تلاش کند تا اخراج شوید. اما چگونه چنین چیزی ممکن است؟ این امر چه نشانه‏هایی دارد؟ آیا احساس می‏کنید که از بحث‏های داخل سازمان کنار گذاشته شده‏اید یا حجم کاری شما در حال کم شدن است درحالی که هیچ دلیلی برای وقوع این دو وجود ندارد؟ شاید شرکت‏تان می‏خواهد استعفا دهید.
هم‌اندیشی روش واقعی ارتقای عملکرد کارکنان
تصور کنید این مهارت را داشتید که در هر مکالمه‌ای با همکاران، مشتریان یا زیردستان می‌توانستید احساسات و افکار آنها را بخوانید و حتی تجربه کنید؛ مثل بعضی از فیلم‌ها. حال اگر بگوییم هر کسی می‌تواند این توانایی عجیب را داشته باشد و از قدرت خود برای داشتن مکالمه‌ای موفق استفاده کند، چه می‌شود؟
آرشیو
نسخه چاپی نسخه چاپی ۱۳۹۳ بيست و چهارم اسفند :تاریخ انتشار 41779 :کدخبر
ارسال به دوستان ارسال به دوستان 18431 :بازدید

هدایای شركتی برای سال نو

تعطیلات پایان سال و نیز آغاز سال نو فرصت بسیار مناسبی است تا از طریق دادن هدیه به باارزش‌ترین مشتریان خود، تجربه خاطره‌انگیزی را برای آنها خلق كنید. بهتر است كالاهای تكراری را كنار بگذارید و به فكر ایده‌های جدیدی باشید.

تعطیلات پایان سال و نیز آغاز سال نو فرصت بسیار مناسبی است تا از طریق دادن هدیه به باارزش‌ترین مشتریان خود، تجربه خاطره‌انگیزی را برای آنها خلق كنید. بهتر است كالاهای تكراری را كنار بگذارید و به فكر ایده‌های جدیدی باشید.
در این مطلب نمونه‌هایی از  موضوع مطرح شده است.
به یاد داشته باشید كه هدیه مانند گفتار و نوشتار یك كانال ارتباطی با دیگران است. به دوستان، همكاران و مشتریان خود هدایایی بدهید كه همسو با ارزش‌ها و استانداردهای سازمان شما باشند. هدیه‌ای كه به این افراد می‌دهید، بازتاب قضاوت شما در مورد آنها و نیز مرام حرفه‌ای شما است.
یكی از آسان‌ترین و ابتدایی‌ترین گزینه‌ها كارت هدیه است كه تاحدی غیررسمی است. باید میان تعقل و تناسب تعادل برقرار كنید. در ادامه چند توصیه‌ كاربردی در این زمینه را مطرح می‌كنیم:
 1- میانه‌روی را فراموش نكنید‌
ممكن است با یكی از مشتریان خود روابط عمیقی داشته باشید و بخواهید هدیه خاصی به وی بدهید. به خاطر داشته باشید كه در دادن هدیه به تمامی مشتریان خود باید به سیاست‌های سازمان‌تان نیز به سیاست‌های شركت مقابل توجه داشته باشید.
علاوه براین، در بسته‌بندی هدایای خود به رنگ، لوگو و سایر المان‌های ظاهری سازمان گیرنده هدیه توجه كنید تا تاثیرگذاری اقدام شما بیشتر شود.
 2- برای مدیر خودتان هدیه نفرستید‌
در محیط‌های كاری هدیه دادن همواره مناسب نیست. اصلا توصیه نمی‌شود كه به مدیر و سرپرست خودتان هدیه بدهید. این كار الزاما تصویر مثبتی از شما برای آنها ایجاد نمی‌كند.
برای نشان دادن قدردانی‌تان نسبت به مدیر خود، به‌جای هدیه به وی یك كارت زیبا بدهید كه با خط زیبا -ترجیحا خط خودتان - روی آن پیام تشكر نوشته‌اید.
 3- فناوری هیچ‌گاه كمتر نمی‌شود
فناوری هر روز ابزار جدیدی را برای بشر به ارمغان می‌آورد. استفاده از ابزارهای نوین در بسته‌های هدیه شركت‌ها می‌تواند تاثیرگذاری بالایی داشته باشد. طبیعتا هدیه دادن گوشی هوشمند یا تبلت هزینه بالایی دارد، اما باتری‌های قدرتمند كه هدیه‌گیرندگان بتوانند در صورت لزوم از آن استفاده كنند هدیه بسیار مناسب و نسبتا ارزان‌تری است.
بیشتر كاربران این وسایل در طول روز نگران تمام شدن شارژ باتری گوشی خود هستند به‌همین دلیل یك باتری اضافی می‌تواند هدیه آرامش‌بخشی باشد. اسپیكر وایرلس نیز هدیه ارزان و بسیار كاربردی است كه برای مدیران كاربردهای زیادی دارد.
 4- بیش از اندازه به افراد نزدیك نشوید
در ارتباط با محیط‌های كاری، باید میان فرستادن یك هدیه مناسب و حفظ فاصله خود با وی تعادل برقرار كنید.
كارت هدیه می‌تواند برای بسیاری از افراد هدیه مناسبی باشد. اما گاهی‌اوقات همین هدیه ممكن است بیش از اندازه غیررسمی باشد. یكی از مهم‌ترین نكاتی كه در فرستادن كارت هدیه باید رعایت كنید این است كه شكل و ظاهر كارت و نیز محتوای متن آن دربردارنده پیام‌های مرتبط با جنسیت نباشد. علاوه بر این، اگر مخاطب هدیه خانم است به هیچ عنوان جواهرات یا لباس به وی هدیه ندهید؛ مگر اینكه لباس مربوط به ورزش یا دارای تم ورزشی باشد.
 5- هدیه‌ای بدهید كه نفع جمعی داشته باشد‌
در بسیاری از موارد هدیه برای یك، یا دو نفر از مدیران ارشد شركت ارسال می‌شود و سایر كاركنان بی‌نصیب می‌مانند.
این امر باعث رنجش آنها می‌شود. حتی‌المقدور سعی كنید هدیه‌ای كه به شركت‌ها و سازمان‌ها می‌دهید به شكلی باشد كه همه كاركنان یا بخشی از آن بتوانند از آن استفاده كنند.
در این حالت خاطره و تجربه خوشایندی از برند خود را نه در یك یا دو نفر بلكه، همزمان در چندین نفر ایجاد خواهید كرد.
6- هدایای كاربردی‌
سعی كنید هدایایی بفرستید كه كاربردی باشد و نیازهای معمولی فرستنده را رفع كند. برچسب‌های یادداشت نمونه بسیار خوبی است.
اگر هدیه‌ای كه می‌فرستید برای گیرنده قابلیت و كاربرد چندانی نداشته باشد، از آن استفاده نخواهد كرد و شما با وجود هزینه‌ای كه صرف كرده‌اید به هدف خود نمی‌رسید.
خودكارهای تبلیغاتی كه كیفیت پایینی دارند، نمونه بارز این قبیل هدایا است. بهترین هدیه‌ها آنهایی هستند كه فرستنده هر روز از آنها استفاده كند.
 7- هدیه بدهید نه دیابت‌
این نكته ممكن است برای تولیدكنندگان شكلات چندان خوشایند نباشد. بسیاری از هدیه‌های شركتی دارای موادقندی است كه برای سلامت افراد مضر است.
اگر قصد دارید از مواد خوراكی برای هدیه استفاده كنید، مواد سالم را كه قند، چربی و نمك كمی دارند، انتخاب كنید.
 8- در حد امكان به همه مشتریان هدیه بدهید‌
یكی از مهم‌ترین نكاتی كه در مورد هدیه دادن باید رعایت كنید این است كه كسی را از قلم نیندازید. تنها به افراد خاصی از اعضای گروه یا مشتریان خود هدیه ندهید.
كاركنان و احتمالا مشتریان شما با یكدیگر در ارتباط هستند؛ هیچ‌گاه اجازه ندهید كه برخی از كاركنان یا مشتریان شما احساس كنند كه شما به اندازه دیگران به آنها اهمیت نمی‌دهید.
برای این كار همواره فهرست كاملی از كاركنان و به‌خصوص مشتریان خود داشته باشید تا كسی فراموش نشود.
 9- بسته‌بندی هدیه بسیار مهم است‌
بسته‌بندی هدیه نیز به اندازه انتخاب هدیه مناسب اهمیت دارد.
به اندازه كافی برای آن وقت بگذارید و هزینه كنید؛ زیرا نشان‌دهنده ارزش‌های سازمان شما و نیز احترام شما برای گیرنده است.
 10- هدیه‌ای بدهید كه بتوانید به آن افتخار كنید‌
بهترین راه برای اینكه ببینید مشتریان شما هدیه‌ای كه قرار است به آنها بدهید را می‌پسندند، این است كه ببینید آیا خودتان نسبت به آن حس خوبی دارید یا خیر.
اگر از نظر خودتان این هدیه یك كالای تبلیغاتی بی‌ارزش است، مشتریان شما نیز مجذوب آن نخواهند شد.‌
منبع: دوماهنامه توسعه مهندسی بازار

 

کلیدها , هدیه


اخبار مرتبط با این خبر

ردیفتیترتاریخ
1 معرفی برندگان قرعه‌کشی جشنواره کارت هدیه بانک اقتصادنوین ۱۳۹۵ سه شنبه ۳ اسفند
2 هدیه بیمه ملت به سهامداران بازنشسته ۱۳۹۵ شنبه ۲۳ بهمن
3 معرفی نفرات برتر جشنواره طراحی کارت هدیه سامان ۱۳۹۵ يکشنبه ۱۷ بهمن
4 برندگان جشنواره طراحى کارت هدیه سامان مشخص شدند ۱۳۹۵ چهارشنبه ۱۳ بهمن
5 انتخاب آثار جشنواره طراحی کارت هدیه سامان ۱۳۹۵ سه شنبه ۵ بهمن
6 جشنواره طراحی کارت هدیه سامان تمدید شد ۱۳۹۵ دوشنبه ۲۰ دي
7 برگزاری جشنواره طراحی کارت هدیه بانک سامان ۱۳۹۵ دوشنبه ۲۲ آذر




تا کنون نظری برای این خبر ارسال نشده است




نام:  
پست الکترونیکی:  
نظر شما:  


کدام بانک را به دوستان خود توصیه می‌کنید؟
 














نتایج نظرسنجی
 

ویوان نیوز با همکاری لوکوپوک در یک طرح مشترک اقدام به تهیه قیمت روز کالا و خدمات در 9 گروه کرده است. از این پس شما می توانید با رجوع به هر یک از بخش های زیر قیمت و امکانات کالاهای مورد نظر خود را مشاهده و مقایسه کنید.

توجه: در صورت تمایل به معرفی قیمت کالا ها و خدمات خود در این طرح می توانید تقاضای خود را به نشانی info@vivannews.com ارسال فرمایید.