۱۳۹۵ يکشنبه ۱ اسفند ساعت: 11:47 عصر 2/19/2017
مزایای شبکه‌های اجتماعی برای بانک ها
مدیرعامل داده‌ورزی سداد گفت: حضور بانک‌ها در شبکه‌های اجتماعی ضرورت انکارناپذیر و نیازمند تشریک مساعی همگانی است.
قائم ‌مقام بانک صادرات ایران عنوان کرد: چالش جدید بانک ‌ها
تهرانفر قائم ‌مقام مدیرعامل و عضو هیأت مدیره بانک صادرات ایران طی سفر به استان گیلان و بازدید از شعب این بانک در آن استان بر حفظ ارزش های بانک صادرات ایران تأکید کرد.
سیر تکاملی خودروسازی ایران با قراردادهای خارجی؟
خودروسازی کشور در حالی حدود نیم قرن سابقه و همکاری با برخی شرکت‌های معتبر دنیا را در کارنامه خود دارد که به اعتقاد کارشناسان و حتی فعالان این صنعت، هنوز نمی‌توان ایران را به معنای واقعی «خودروساز» به حساب آورد.
آرشیو
چه زمانی برای درخواست وام مناسب است؟
شاید تا به حال به این موضوع فكر نكرده باشید كه تغییر فصل‌ها می‌تواند در دریافت زودتر با دیرتر وام درخواستی شما تأثیر داشته باشد. در حالی كه یكی از مهم‌ترین عوامل تأثیر‌گذار به حساب می‌‌آید. اگر می‌خواهید از جنگ اعصاب انتظار كشیدن برای دریافت وام خلاص شوید حتماً به فصل درخواست هم توجه كنید.
ترفندهایی که در مذاکرات شغلی نادیده گرفته می‌شوند
تصور کنید که بالاخره آن فرصت شغلی بزرگ را به‌دست آورده‌اید. به شما تبریک می‌گوییم. اما هنوز برای جشن گرفتن زود است. اکنون زمان آن است که برای مرحله مهارت‌آمیز مذاکره آماده شوید؛ مرحله‌ای که اغلب پیش از اینکه معامله به‌طور رسمی تایید شود اتفاق می‌افتد.صحبت ما تنها در مورد حقوق‌تان نیست.
نقش برندسازی در کاهش قاچاق
قاچاق کالا پدیده ی مخربی است که صدمات فراوانی به پیکره اقتصاد کشور وارد می کند و منجر به کاهش تولیدات داخلی، افزایش بیکاری و مشکلات ناشی از آن میشود.
آرشیو
نسخه چاپی نسخه چاپی ۱۳۹۵ نهم تير :تاریخ انتشار 44787 :کدخبر
ارسال به دوستان ارسال به دوستان 26323 :بازدید

اگر فردا شغلم را از دست دهم؟!

همیشه ممکن است این سوال برایتان پیش بیاید که حذف هر نوع ترس مربوط به از دست دادن شغل چگونه بر آینده شما به‌عنوان یک کارمند یا مدیر در هر موقعیتی اثر خواهد گذاشت.


مترجم: سیدحسین علوی لنگرودی
منبع: Ask Manager.com

همیشه ممکن است این سوال برایتان پیش بیاید که حذف هر نوع ترس مربوط به از دست دادن شغل چگونه بر آینده شما به‌عنوان یک کارمند یا مدیر در هر موقعیتی اثر خواهد گذاشت. یکی از واقعیت‌هایی که در دنیای کارمندی و مدیریتی بارها به اثبات رسیده این است که هیچ گاه نمی‌توانید همیشه به رابطه با رئیس خود وابسته باشید تا کارتان را ادامه دهید. شاید شما کاری را در یک شرکت بسیار باثبات شروع کرده‌اید و بهترین رئیس دنیا را دارید اما توجه داشته باشید و بدانید که رئیس‌تان می‌تواند یک شبه عوض شود یا اینکه شرکتتان هر چقدر هم که عالی باشد ممکن است توسط شرکت بزرگ‌تر دیگری خریداری شود و پس از آن داستان همیشگی تعدیل نیرو و اخراج کارکنان پس از ادغام رخ دهد. نکته اینجاست، هیچ کدام از ما از آینده کاری خود چیزی نمی‌دانیم. در اینجا بعضی از کارهایی که می‌تواند به شما در رفع این نگرانی‌ها کمک کند آمده است:

 

- یک پرونده خاص روی رایانه خود ایجاد کنید.

- رزومه به‌روز شده خود را در آنجا نگه دارید.

- تقاضای کار مشخص و هدفمندی را تهیه کنید.

 

همیشه به پاسخ این سوال بیندیشید که: «چه کاری انجام خواهم داد اگر فردا شغلم را از دست بدهم؟»

- روی یک برنامه کاری کلی تمرین کنید و یک پرونده خاص باز کنید.

- سعی کنید فایلی برای ثبت مدارک و تجربیات کاری خود ایجاد کنید. این اولین چیزی است که باید انجام دهید.

- در ادامه نیز باید هر زمان که وقت کافی داشتید نسبت به تکمیل این فایل اقدام کنید تا در صورت وقوع مسائل پیش‌بینی نشده‌ای که به نفع شما نباشند، از آمادگی کافی برای مقابله با مشکلات جدی برخوردار باشید.

 

اهمیت رزومه به‌روز شده

شما می‌توانید به‌راحتی و به‌صورت روزانه عملکردهای خود را به‌روز کنید و این کار واقعا اهمیت دارد حتی اگر آن را برای کسی نفرستید. انسان تمایل به فراموشی دارد. تلاش برای اشاره کامل به دستاوردهای شغلی در زمانی که تحت فشار پیدا کردن شغل جدیدی هستید کار آسانی نیست اما پیش از آن چرا. به عنوان یک انسان، طبیعی است که موارد بسیاری را فراموش کنید پس بهتر است همه چیز را بنویسید و به آنها موارد جدید را اضافه کنید.  بسیاری از افراد هنگام نوشتن رزومه کاری‌شان فقط عنوان شغلی، تاریخ گرفتن شغل و دو جمله‌ای را ذکر می‌کنند که مسوولیت آنها را توضیح می‌دهد که این به ندرت کافی است و باید با اطلاعاتی راجع به میزان افزایش فروش، کسب سود برای شرکت، پاداش‌ها و... تکمیل شود، چرا که همین موارد هستند که برای عملکرد و سابقه متقاضیان ارزش‌آفرین هستند. این کار به شدت اعتماد به نفس شما را بالا می‌برد و اگر ناگهان از کار اخراج شدید، تاثیر بسزایی بر حفظ تفکر مثبت شما دارد.

 

رزومه، تقاضایی است برای یافتن کاری بهتر از کار سابق

نباید رزومه خود را برای هر کسی بفرستید. این یکی از جالب‌ترین جنبه‌های یافتن موفقیت‌آمیز شغل است، اما صحت دارد. یک رزومه بد در واقع می‌تواند شما را از یافتن شغل‌های بهتر باز دارد به جای آنکه بتواند در یافتن آنها به شما کمک کند. ممکن است تصور کنید که فقط باید با استفاده از اینترنت رزومه‌ها را ارسال کرد، اما این‌طور نیست. چندی پیش از جمعی از کاریابان و متصدیان کارگزینی شرکت‌های شناخته شده آمریکا که در کنفرانس بین‌المللی کسب قدرت و نفوذ از طریق به‌روزرسانی تکنیک‌های کاریابان شرکت کرده بودند، پرسیده شد که آیا آنها عمدتا برای یافتن کاندیدای شغلی از اینترنت استفاده می‌کنند. پاسخ اغلب آنها منفی بود. چرا که بسیاری از رزومه‌های اینترنتی فاقد ارزش و اعتبار کافی هستند و در اختیار صدها یا شاید هزاران شرکت متقاضی جذب نیرو قرار می‌گیرند. به‌طور کلی توصیه می‌شود که رزومه خود را دست هرکسی ندهید. علاوه‌بر این باید دانست که خیلی‌ها فقط از روی رزومه ارسالی‌شان استخدام نمی‌شوند بلکه در نتیجه مصاحبه‌های استخدامی که صورت می‌دهند، جذب می‌شوند.

 

در حوزه کاری خود شناخته شوید

در هر شرکتی، افراد بسیاری وجود دارند که عده کمی آنها را خارج از شرکت می‌شناسند. دو شیوه شناخته شدن خارج از شرکت وجود دارد. اول، در سازمان‌های حرفه‌ای مشارکت کنید و صرفا به شرکت در جلسات شرکت اکتفا نکنید.  راه دوم نوشتن مقالاتی است که افراد در صنعت شما بخوانند. شناخته شدن شما در میان همکاران و صاحبان شرکت‌ها می‌تواند در آینده باعث شود تا با دردسر کمتر و با صلابت بیشتر به دنبال شغل جدیدتان بگردید. اندیشیدن به اینکه «چه کاری خواهم کرد اگر فردا شغلم را از دست بدهم؟» فکر کردن به از دست دادن شغل چیزی بیش از یک بازی نیست. اما تفکر در مورد این احتمال می‌تواند به شما کمک کند تا آماده باشید هر نوع تصمیمی را اتخاذ کنید. به‌علاوه، برخی از این تفکرات پیشرفته و این تصمیمات می‌توانند ماه‌ها یا سال‌ها قبل از آن صورت گیرند که به آنها نیاز پیدا کنید. نکته اینجاست که اندیشیدن به این موضوع که از نظر بعضی‌ها یک نوع بدبینی بی‌مورد و وسواس فکری تلقی می‌شود در واقع نوعی آینده‌نگری و عاقبت‌اندیشی است که از اهمیت بسیار زیادی در موفقیت مدیران و کارمندان هم در شغلی که دارند و هم در شغلی که در آینده خواهند داشت برخوردار خواهد بود. در واقع آن کارمند یا مدیری که عاقبت‌اندیش و آینده‌نگر است با اعتماد به نفس بیشتری کار می‌کند و مجبور نیست که به خاطر مصلحت‌اندیشی و ترس از بیکار شدن و از دست دادن شغل فعلی‌اش به همه باج بدهد و بترسد.

 

alavitarjomeh@gmail.com

کلیدها , شغل , رزومه , کاریابی


اخبار مرتبط با این خبر

ردیفتیترتاریخ
1 استخدام مستقیم یا قرارداد با پیمانکار؟ ۱۳۹۵ يکشنبه ۲۴ بهمن




تا کنون نظری برای این خبر ارسال نشده است




نام:  
پست الکترونیکی:  
نظر شما:  


کدام بانک را به دوستان خود توصیه می‌کنید؟
 














نتایج نظرسنجی
 

ویوان نیوز با همکاری لوکوپوک در یک طرح مشترک اقدام به تهیه قیمت روز کالا و خدمات در 9 گروه کرده است. از این پس شما می توانید با رجوع به هر یک از بخش های زیر قیمت و امکانات کالاهای مورد نظر خود را مشاهده و مقایسه کنید.

توجه: در صورت تمایل به معرفی قیمت کالا ها و خدمات خود در این طرح می توانید تقاضای خود را به نشانی info@vivannews.com ارسال فرمایید.