۱۳۹۶ يکشنبه ۳۰ مهر ساعت: 11:37 عصر 10/22/2017
نقش بازیگران صورت‌های مالی بانک‌ها
وضعیت بانک‌ها و موسسات اعتباری در چند ماه اخیر از چند منظر در معرض توجه ویژه قرار گرفته است. نخست اینکه تابستان، موعد مجامع بانک‌هاست و دوم، موضوع موسسات اعتباری غیرمجاز و تعیین تکلیف سپرده‌ها، آنها را در بین اخبار پربازدید قرار داده بود.
اثرات منفی و رفتاری "مال‌ها"
مال‌ها یا مجتمع‌های تجاری چندمنظوره اگرچه این روزها به دلیل تنوع و تمرکز کالا،دسترسی آسان،جذابیت بصری و ارائه خدمات لوکس مورد استقبال اقشار مختلف جامعه قرار گرفته‌اند، اما یک آسیب‌شناس اجتماعی معتقد است اثرات منفی این فضاها بر جامعه بیشتر است و جامعه را به سوی مصرف گرایی سوق می‌دهد.
چرا تاکسی آنلاین ارزان است؟
افزایش ضریب نفوذ ۲ استارت‌آپ در بخش حمل‌ونقل مسافران درون‌شهری در دو سال گذشته منجر به ایجاد ابعاد جدیدی از تقابل طیف سنتی برای حذف آنها از بازار شده است. در جدیدترین اقدام، اتحادیه تاکسیرانان از این دو شرکت رقیب، در زمینه ارائه خدمات تاکسی اینترنتی‌ آنلاین به‌دلیل ارزان‌فروشی یا دامپینگ قیمتی به شورای رقابت شکایت کرده‌ است. شکایتی که البته شنیده ها حاکی از رد شدن آن از سوی شورای رقابت است و به زبان ساده یعنی اسنپ و تپسی قرار نیست گران شوند.
آرشیو
چگونه باید در گوگل تبلیغ کرد؟
تبلیغات در گوگل اصلی‌ترین منبع درآمد شرکت گوگل است.
بازاریابی آنی به شیوه شامپو «پنتن»
از خانه خارج می‌شوید و قصد دارید شام را خارج از خانه بخورید. اما هنوز تصمیمی برای رستوران مقصد خود نگرفته‌اید. موبایل را برداشته و به عنوان مثال، «غذاهای ایرانی» با فاصله 5 کیلومتری خود را جست‌وجو می‌کنید. در این حالت، فهرستی از رستوران‌هایی را مشاهده خواهید کرد که آماده‌اند روی تصمیم آنی شما اثر گذاشته و یک وعده غذایی را در خدمت شما باشند.این تغییر در شیوه رفتاری، ناشی از پیشرفت‌های فناوری است.
چطور تشخیص دهیم محیط کارمان سالم است یا ناسالم؟
مدتی است که دچار تردید شده‌ام و نمی‌دانم استعفا بدهم یا نه. حقوقم ناچیز است و مزایای چندانی دریافت نمی‌کنم اما مشکلم حقوق و مزایا نیست. مشکل اینجاست که رئیس واحد ما، فاقد مهارت‌های مدیریتی است. خودش اجازه دارد همه قوانین را زیر پا بگذارد، اما اگر یکی از ما دست از پا خطا کنیم، با ما به‌شدت برخورد می‌کند. من مجبورم در طول هفته ۱۰ تا ۱۲ ساعت اضافه‌کاری کنم، آنهم بدون حقوق، چون تعداد کارکنان کم و حجم کارها زیاد است. جابه‌جایی نیروها در واحد ما بسیار بالاست. واحد ما دوازده کارمند دارد اما سابقه کار من از همه بیشتر است.
آرشیو
نسخه چاپی نسخه چاپی ۱۳۹۵ بيست و چهارم تير :تاریخ انتشار 44915 :کدخبر
ارسال به دوستان ارسال به دوستان 10068 :بازدید

مراحلی که یک کارآفرین موفق باید از آن عبور کند

اگر شما بنا داشته باشید در فرآیند کارآفرینی خود از برنامه‌ای پیروی کنید که پیش‌تر شخص دیگری با انجام آن به‌موفقیت رسیده، به‌زودی به این نتیجه می‌رسید، ممکن است پیروی از آن منجر به موفقیت شما نشود؛ زیرا ماهیت کارآفرینی به‌گونه‌ای نیست که فرمول واحدی در رسیدن به موفقیت ارائه کند.

نویسنده: Larry Alton
مترجم: شهلا زمانی

اگر شما بنا داشته باشید در فرآیند کارآفرینی خود از برنامه‌ای پیروی کنید که پیش‌تر شخص دیگری با انجام آن به‌موفقیت رسیده، به‌زودی به این نتیجه می‌رسید، ممکن است پیروی از آن منجر به موفقیت شما نشود؛ زیرا ماهیت کارآفرینی به‌گونه‌ای نیست که فرمول واحدی در رسیدن به موفقیت ارائه کند. با این وجود در طول فرآیند کارآفرینی منحصربه‌فرد خود به این حقیقت می‌رسید که همه کارآفرینان موفق تجربه‌های مشترک و مشابهی داشته‌اند. کارآفرینی هم مانند زندگی مراحل مختلفی دارد. یک کارآفرین مراحل مختلفی را برای رسیدن به موفقیت پشت‌سر گذاشته است و برخی افراد در این مسیر تجربه‌های سخت‌تری داشته‌اند. کسانی که به‌تازگی پا به عرصه فعالیت گذاشته‌اند باید نگاهی هم به آینده داشته باشند. در اینجا 9 مرحله از کارآفرینی را بررسی می‌کنیم:

 

1. برای یک کارآفرین دیگر کار کنید. حتما شنیده‌اید که برخی از کارآفرینان از سنین پایین شروع و حتی ترک تحصیل کرده‌اند، ولی کسب‌و‌کارهایی با درآمدهای بالا ایجاد کرده‌اند، این موارد استثنا هستند. 99 درصد کارآفرینان قبل از راه‌اندازی کسب‌و‌کار خود برای شخص دیگری کار کرده‌اند. شما نباید در این مرحله بی‌حوصله باشید؛ زیرا کار کردن برای کارآفرین دیگر می‌تواند مولد فرصت‌هایی برای آموزش و کسب تجربه باشد که عبارت است از: فرصتی برای به‌دست آوردن تخصص، آموزش برای مهارت مدیریت و سرپرستی و فرصتی برای درک کارمندان. همان‌طور که می‌بینید، مزایای بسیاری در کار برای کارآفرین دیگر وجود دارد. به جای اینکه از سال‌های کار خود برای شخص دیگری متنفر باشید، بهتر است از درس‌های باارزشی که گرفته‌اید، قدردانی کنید.

2. مهارت‌هایتان را توسعه دهید. همان‌طور که شما در خدمت شرکت دیگری هستید، تخصص‌های خود را ارتقا دهید تا بتوانید جایگاه خود را بالا ببرید. به‌عنوان مثال ممکن است کاری در جایگاه یک دستیار بازاریابی آغاز کنید، با پذیرفتن مسوولیت‌های بیشتر و توسعه تخصص‌هایتان، می‌توانید تا جایگاه مدیر بازاریابی پیش بروید. علاوه‌بر ارتقای جایگاه، تمرکز روی کاری که انجام می‌دهید شما را در کار خود به یک شخص حرفه‌ای تبدیل خواهد کرد.

3. نیازهای کسب‌و‌کارتان را شناسایی کنید. وقتی که به‌عنوان یک متخصص، کنترل یک زمینه کاری را در دست می‌گیرید، با تشخیص درست نیازهای کسب‌و‌کار به مرحله کارآفرینی وارد خواهید شد. فرصت‌های مشابهی در پلت‌فرم‌های دیگر می‌توانید داشته باشید و ایده‌های جدید ایجاد یک ابزار مناسب برای بهره بردن کسب‌و‌کارهای دیگر نیز ایجاد می‌شود.

4. قابلیت تغییر داشته باشید. هنگامی که شما یک نیاز، راه‌حل، یا ایده را شناسایی می‌کنید متوجه می‌شوید که دو راه وجود دارد. یکی اینکه می‌توانید مسیری که در آن حرکت می‌کنید را ادامه دهید و به آسانی در آن پیشرفت کنید؛ یا اینکه می‌توانید با استفاده از مهارت‌های کسب‌شده خود، کسب‌و‌کار خودتان را شروع کنید. این مرحله به‌عنوان مرحله محوری یا تغییر شناخته می‌شود. این مرحله برای هر کس متفاوت است، اما تقریبا همه کارآفرینان آن را تجربه کرده‌اند و این لحظه را همیشه به یاد دارند. تغییر شغلی ممکن است به‌طور ناگهانی برای همه رخ بدهد و هر کارآفرین باید آماده یک تغییر باشد. سرمایه‌گذاری در یک فرصت مناسب روی یک تغییر مناسب چیزی است که کارآفرین موفق را از سایر گروه‌ها جدا می‌کند.

5. کسب‌و‌کار را راه‌اندازی کنید. اکنون به مرحله راه‌اندازی می‌رسیم. بیشتر کارآفرینان از این مرحله شروع می‌کنند و تعداد کمی از آنها تا پیش از این مرحله، تجربه کاری دارند. با این حال مرحله راه‌اندازی یکی از مهم‌ترین مراحل است. Bill Carmody موسس و مدیرعامل شرکت بازاریابی دیجیتال Trepoint می‌نویسد: «ممکن است در مورد چگونگی راه‌اندازی تصویر روشنی نداشته باشید، اما یک راه طبیعی وجود دارد برای شروع چیزی که وجود ندارد. وقتی که به این مرحله می‌رسید، به دنبال استقلال خود در دنیای کسب‌و‌کار و ایجاد فرصت برای پیوستن به اهداف و برنامه‌های خود هستید.»

6. کسب‌و‌کار را توسعه دهید. به راه‌اندازی اولین کسب‌و‌کارتان مانند تولد یک نوزاد نگاه کنید، مراحل بعدی شامل رشد نوزاد و تبدیل شدن به کودک، نوجوان، و در نهایت، یک فرد بالغ است. بسته به چگونگی دستیابی به موفقیت در کسب‌و‌کارتان، این مرحله رشد می‌تواند یک‌سال، پنج سال یا حتی چند دهه ادامه داشته باشد.

7. به جلو حرکت کنید. بسیاری از کارآفرینان از ایجاد یک کسب‌و‌کار خوشحال هستند و آن را تا زمان بازنشستگی ادامه می‌دهند. اما بسیاری دیگر از ایده پردازی و رشد کسب‌و‌کارشان لذت می‌برند. این کارآفرینان به‌طور مداوم به جلو حرکت می‌کنند و کسب‌و‌کار خود را به مرحله رشد می‌رسانند و قادر به واگذاری آن هستند. فروش اولین کسب‌و‌کار شما می‌تواند بسیار عاطفی، استرس‌زا و ترسناک باشد. مانند فرستادن یک کودک به دانشگاه برای اولین بار است. شما می‌دانید که کودک همچنان به جلو حرکت می‌کند و شما می‌توانید پیشرفت او را ببینید درحالی‌که کنترل آن را دیگر به‌دست ندارید. اگرچه این سناریو ایده‌آل است، اما ممکن است کسب‌و‌کار شما را با شکست مواجه کند. در این مورد، شما مجبور به حرکت رو به جلو هستید ولی چیزی برای پشتیبانی وجود ندارد. این موقعیت بسیار استرس‌زا است و برای حرکت رو به جلو به نیروی زیادی نیاز است.

8. از نو شروع کنید. این مرحله برای بسیاری از کارآفرینان در بسیاری جهات آشنا است. اگر در کسب‌و‌کار قبلی خود با شکست مواجه شده‌ یا آن را واگذار کرده‌اید، زمان آن رسیده که همه چیز را از نو شروع کنید. مرحله راه‌اندازی به تجربه چند سال قبل شما شباهت دارد، ولی این دفعه با دیدگاه‌های تازه‌ای همراه است. حالا شما دو تجربه دارید؛ یکی کارکردن برای یک رئیس و دیگری کار کردن به‌عنوان رئیس و ایده‌هایی برای بهتر انجام دادن کارها! در شروع تازه مهم این است که از تجربه‌های قبلی خود بهره ببرید و دیگر اشتباهات خود را تکرار نکنید. برای اکثر کارآفرینان، ایده‌های دوم و سوم بسیار موفق‌تر از ایده اول خواهد بود.

9. دیگران را راهنمایی و نظارت کنید. در اواخر کار و هنگامی که موفقیت مالی را تجربه کرده‌اید، متوجه می‌شوید که در کارآفرینی چیزی بیشتر از رشد کسب‌و‌کار و پول وجود دارد. شما به این نتیجه خواهید رسید که کمک به دیگران برای رسیدن به رویاهایشان به همان اندازه لذت بخش خواهد بود. (و اگر بخواهیم صادق باشیم، به همان اندازه هم سودآور است.) در این مرحله، شما می‌توانید بر کسب‌و‌کار دیگران نظارت کنید و کسانی را که برای تبدیل شدن به کارآفرینان موفق و دستیابی به مهارت‌ها به کمک نیاز دارند، راهنمایی کنید. این کار را می‌توانید مانند یک مشاوره، صحبت کردن، نوشتن کتاب یا حتی تدریس انجام دهید. البته این نظارت و راهنمایی برای هر کسی متفاوت خواهد بود.

کلیدها , کارآفرین


اخبار مرتبط با این خبر

ردیفتیترتاریخ
1 امکان پرداخت گروهی پایا در بانک کارآفرین ۱۳۹۶ شنبه ۲۱ مرداد




تا کنون نظری برای این خبر ارسال نشده است




نام:  
پست الکترونیکی:  
نظر شما:  


کدام بانک را به دوستان خود توصیه می‌کنید؟
 














نتایج نظرسنجی
 

ویوان نیوز با همکاری لوکوپوک در یک طرح مشترک اقدام به تهیه قیمت روز کالا و خدمات در 9 گروه کرده است. از این پس شما می توانید با رجوع به هر یک از بخش های زیر قیمت و امکانات کالاهای مورد نظر خود را مشاهده و مقایسه کنید.

توجه: در صورت تمایل به معرفی قیمت کالا ها و خدمات خود در این طرح می توانید تقاضای خود را به نشانی info@vivannews.com ارسال فرمایید.