۱۳۹۶ شنبه ۹ ارديبهشت ساعت: 1:58 عصر 4/29/2017
رشد خرید آنلاین ایرانیان
آیا تاکنون فکر کرده‌اید که سال گذشته به چه میزان خرید اینترنتی داشته اید، یا اینکه چند بار از خدمات اپراتورهای موبایل برای خرید شارژ، پرداخت قبوض یا خدماتی از این دست استفاده کرده‌اید. آمار به نقل از بانک مرکزی نشان می‌دهد خرید آنلاین ایرانی‌ها از طریق پایانه‌های فروش یا همان دستگاه‌های POS، اینترنت و موبایل در سال 95 از مرز 1383هزار میلیارد تومان فراتر رفت که تقریبا معادل 14/ 1 برابر نقدینگی کشور تا پایان بهمن سال گذشته بود. خرید آنلاین ایرانی‌ها در سال گذشته 34درصد بیشتر از سال 94 بود.
آخرین آمار از کاربران اینترنت در ایران
آمارهای رسمی گویای آن است که بخش قابل توجهی از ایرانیان برای دسترسی به اینترنت از تلفن همراه بهره می‌گیرند و به این ترتیب بیش از ۲۷ میلیون کاربر اینترنت موبایل در ایران وجود دارد.
شاخص بین المللی بیگ مک قدرت اقتصادی یک برند
کمپانی عظیم مک دونالدز به عنوان یک ابرقدرت درعرصه اقتصاد، تجارت و مدیریت همواره مثال زدنی بوده است. امروزه این غول تجاری در عرصه بین الملل، با دارا بودن حدود 36200 شعبه در 119 کشور جهان، بزرگ ترین رستوران زنجیره ای جهان است و روزانه 69 میلیون نفر در این رستوران ها غذا صرف می کنند.
آرشیو
چرا کارآفرینان باید از مدل B2B استقبال کنند؟
در سال 2011 نوح لی و دین جنسن تازه از دانشگاه فارغ‌التحصیل شده بودند و به دنبال ایده‌ای برای راه‌اندازی کسب‌و‌کار می‌گشتند. آنها به‌طور تصادفی به داستانی در مورد شرکتی که جوراب‌های ایتالیایی مشکی می‌فروخت برخورد کردند. جوراب‌های فقط مشکی. و فقط ایتالیایی. و فقط با پرداخت حق اشتراک. این شرکت ده‌ها هزار مشترک داشت.
5 دلیل برای اینکه استارت‌آپ شما به مدیر IT نیاز دارد
اشتهای بازار برای عرضه عمومی اولیه استارت‌آپ‌های تکنولوژی این روزها افزایش یافته و پیش‌بینی می‌شود این روند ادامه داشته باشد. برای همه بنگاه‌های دیجیتالی که آماده عرضه عمومی می‌شوند، تشکیل تیم مدیریتی درست، مهم و حیاتی است.
محمدرضا خانی از بانک سرمایه رفت
در تازه‌ترین تغییرات اعمال شده در بانک سرمایه، محمدرضا خانی نیز برکنار شد.
آرشیو
نسخه چاپی نسخه چاپی ۱۳۹۵ هشتم شهريور :تاریخ انتشار 45292 :کدخبر
ارسال به دوستان ارسال به دوستان 31223 :بازدید

در زمان ترک کارتان، چه باید بکنید؟

شما تصمیم به ترک کار خود گرفته‌اید و به رئیس خود این موضوع را اطلاع داده‌اید. اما زمانی که شما چنین مکالمه دشواری را پشت‌سر گذاشتید، باید بدانید چگونه این موضوع را به دیگران بگویید.

مترجمان: سعید بقایی - پریسا امکانی

منبع: hbr

شما تصمیم به ترک کار خود گرفته‌اید و به رئیس خود این موضوع را اطلاع داده‌اید. اما زمانی که شما چنین مکالمه دشواری را پشت‌سر گذاشتید، باید بدانید چگونه این موضوع را به دیگران بگویید. شاید شما مربی دارید که در شکل دادن به زندگی حرفه‌ای شما نقش مهمی داشته است و همین‌طور در مورد اعضای تیمی که شما برای مدت طولانی با آنها کار کرده‌اید، آیا نیاز است که به‌طور مجزا به هرکس بگویید یا یک ایمیل کافی خواهد بود؟ برنامه شما برای اینکه این موضوع را به اطلاع افراد برسانید به‌گونه‌ای که روابط‌تان تغییری نکند و در برابر سیاست‌های سازمان شما با احترام برخورد شود، چیست؟

زمانی که شما کاری را آغاز می‌کنید سخت کار می‌کنید تا اولین تاثیر بزرگ را ایجاد کنید، در هنگام کناره‌گیری نیز شما نیاز دارید تا خروجی برازنده شخصیت خود داشته باشید. به گفته جودی گلیکمن، نویسنده موفقیت در کار و مشارکت‌کننده در راهنمای مدیریت منابع انسانی می‌گوید: «حتی اگر شما با ترک شغل فعلی به سوی شغل رویایی خود می‌روید، هیچ دلیلی وجود ندارد تا پل‌های پشت سرتان را خراب کنید و زمانی که از کار خود کناره‌گیری می‌کنید، احساسات منفی ایجاد کنید.»

 

چگونه یک کناره‌گیری مناسب داشته باشیم

دیلون می‌گوید «مهم است که یک استراتژی خروج مناسب داشته باشید» به این معنی که شما با مدیر خود قبل از اینکه همه در مورد کناره‌گیری شما اطلاع پیدا کنند، گفت‌وگو کنید. «به این ترتیب شما می‌توانید به سوالاتی در مورد آنچه ممکن است برای مجموعه اتفاق بیفتد، پاسخگو باشید. این موضوع باعث می‌شود همیشه طرح و نقشه‌ای بجا وسازنده داشته باشید.

این روزها ایمیل ممکن است امری بدیهی برای اطلاع‌رسانی به نظر برسد، اما هیچگاه نمی‌تواند جایگزینی برای گفت‌وگوی چهره به چهره و رودررو باشد، به‌ویژه در مورد کسانی که در محل کار به شما نزدیک هستند یا کسانی که با شما ارتباط مستقیم دارند. در هر مکالمه، در مورد اینکه چه زمانی به نفر بعدی خلاصه و مختصر دلیل کار خود را توضیح دهید برنامه‌ریزی کنید.

به گفته دیلون: سخت است از مردم بخواهید تا رازی را برای شما حفظ کنند. زمانی که به افراد اطلاع می‌دهید به راحتی از آنها بخواهید تا چند روز به خواسته شما احترام بگذارند و در این مورد صحبت نکنند. این موضوع به شما زمان می‌دهد تا مکالمات چهره به چهره بیشتری داشته باشید بدون اینکه اخبار یا شایعه‌ای پخش شود.

 

بر آینده تمرکز کنید

اگر دلیل خروجتان مثبت نیست – به این دلیل که شاید شما احساس می‌کنید با سرعت کافی پیشرفت نمی‌کنید یا شما و مافوق‌تان با هم برخورد بدی داشته‌اید- در برابر اصرار به افشای جزئیات مقاومت کنید. به اعتقاد دیلون این کار ارزشی ندارد. این مساله به رابطه شما با همکارانتان و احساس آنها نسبت به شما لطمه می‌زند. زمانی که افراد به ناچار از شما می‌پرسند که چرا شغل خود را ترک می‌کنید، با پاسخ‌هایی مانند زمانش رسیده تا من تغییری ایجاد کنم (جابه‌جایی انجام دهم) جواب دهید و نارضایتی‌های گذشته را یادآوری نکنید. دیلون: «شما می‌خواهید به‌عنوان فردی که به دنبال فرصت‌های رشد جدید است به نظر برسید نه به عنوان کسی‌که شغل خود را به‌دلیل نارضایتی ترک می‌کند، شناخته شوید.»

 

بر این احساس که شما غیرقابل جایگزینی هستید، فائق آیید

بازه زمانی از لحظه‌ای که شما به افراد اجازه می‌دهید تا دلایل ترک شغل شما را بدانند و تاریخ خروج واقعی شما می‌تواند آزاردهنده باشد. ما همیشه دوست داریم فکر کنیم غیرقابل جایگزین هستیم، اما ناگهان ممکن است به جلسات دعوت نشویم یا در بحث‌های مهم شرکت نکنیم بنابراین با احساس طردشدگی خود را پریشان نکنیم. گلیکمن می‌گوید؛ «شما نمی‌توانید همزمان هم در کار مشارکت داده شوید هم در حال ترک شغل خود باشید.»

شما انتخاب کرده‌اید تا ترک کنید و باید به یاد داشته باشید که دادو ستد قبلی شما همچنان ادامه دارد. دیلون می‌گوید: «سعی کنید در هفته‌های پایانی کمتر به بودن در تمام جلسات تمرکز کنید و بیشتر بر اینکه شما در حال خداحافظی با افرادی هستید که برای شما مهم هستند تمرکز کنید و راه‌هایی برای در تماس ماندن با آنها پیدا کنید، به طوری که روابط شما حفظ شود.»

 

تا آخرین روز کاری خود سخت کار کنید

اعتباری را که به سختی به دست آورده‌اید در چند هفته نهایی با تنبلی و سستی از بین نبرید. یک یادداشت عالی منتشر کنید تا اطمینان بدهید که فایل‌ها و کارها به موقع و سازمان‌یافته منتقل شده است و اینکه آخرین مهلت‌ها در غیاب شما نادیده گرفته نمی‌شوند. زمانی را به قدردانی از فرصت‌‌هایی که به شما داده شده بود، اختصاص دهید. شما ممکن است مدیران و همکاران سابق خود را دوباره در شرکت‌های دیگر ملاقات کنید، به‌خصوص اینکه اگر شما در همان صنعت باقی بمانید. گلیکمن می‌گوید: «شما می‌خواهید درها برای شما باز بمانند. (فرصت‌های آینده را از دست ندهید.) مسیر شغلی شما طولانی است و شما هرگز نمی‌دانید که فرصت بعدی از کجا می‌آید.» نکاتی که باید توجه داشت:

• به کسانی که به شما نزدیک هستند شخصا اطلاع دهید به جای اینکه از طریق ایمیل آنها را مطلع سازید.

• در هفته‌های قبل از خروج خود احساس کنار گذاشته شدن از جلسات و تصمیم‌گیری‌ها و احساس طردشدگی را کنار بگذارید. شما انتخاب کرده‌اید تا شغل خود را ترک کنید.

کلیدها , ترک کار


اخبار مرتبط با این خبر

ردیفتیترتاریخ
1 اعلام ساعات کار بانک پاسارگاد در ۶ ماهه اول سال ۱۳۹۶ ۱۳۹۶ دوشنبه ۱۴ فروردين
2 شیوه کسب و کار کمپانی تولید کننده کفش دکتر مارتنز ۱۳۹۶ سه شنبه ۸ فروردين
3 شیوه کسب و کار کمپانی دی.اچ.ال ۱۳۹۶ سه شنبه ۸ فروردين
4 بررسی شیوه کسب و کار کمپانی روغن موتور کاسترول ۱۳۹۶ سه شنبه ۸ فروردين
5 شیوه کسب و کار هواپیمایی ویرجین آتلانتیک / روح انسان را به پرواز در آورید ۱۳۹۶ سه شنبه ۸ فروردين
6 چگونه نیروی کار مناسب را تشخیص دهیم؟ ۱۳۹۵ سه شنبه ۱۷ اسفند
7 شروع کار اپراتورهای مجازی تلفن همراه در ایران ۱۳۹۵ شنبه ۱۴ اسفند
8 خودبانک جدید بانک ملت آغاز به کار کرد ۱۳۹۵ شنبه ۷ اسفند
9 کانال رسمی بانک ملت آغاز به کار کرد ۱۳۹۵ يکشنبه ۱ اسفند
10 خلق بازارهای جدید در دستور کار بیمه معلم ۱۳۹۵ يکشنبه ۱۷ بهمن




تا کنون نظری برای این خبر ارسال نشده است




نام:  
پست الکترونیکی:  
نظر شما:  


رتبه اول و آخر بانک‌های بورسی در نسبت سرمایه آیا مایکروسافت در حال کشتن ویندوز 10 موبایل است؟ راه هایی برای کاهش مصرف باتری در گوشی های هوشمند چگونه پروازی ارزان به روسیه داشته باشیم؟ امکان خرید آنلاین بیمه از همه شرکت‌ها با اپلیکیشن «بیمیتو» فراهم شد شروع کار اپراتورهای مجازی تلفن همراه در ایران «فروشنده» اصغر فرهادی اسکار گرفت رقابت خودروسازان فرانسوی و چینی در ایران بازار داغ بازی‌های موبایل محدوده تردد خودروهای پلاک منطقه آزاد کجاست؟ راهنمای خرید لباس عید پای اکبر جوجه هم به کمیسیون اصل 90باز شد توسعه روابط بانکی با هلند لزوم جایگزینی پراید و پژو ۴۰۵ کدام «کارت حافظه» مناسب دستگاه شماست؟ پیش خرید اینترنتی بلیط اتوبوس در سفر ۷۲۴ نمایش رایگان تبلیغ کسب و کارها با "آسانک" روی ۱۳هزار اپیلیکیشن موبایل گارانتی تقلبی آی‌فون برای پوشش کالای قاچاق رشد 7 درصدی فروش گوشی‌های هوشمند میزان استفاده مردم از اینترنت اپراتورها
کدام بانک را به دوستان خود توصیه می‌کنید؟
 














نتایج نظرسنجی
 

ویوان نیوز با همکاری لوکوپوک در یک طرح مشترک اقدام به تهیه قیمت روز کالا و خدمات در 9 گروه کرده است. از این پس شما می توانید با رجوع به هر یک از بخش های زیر قیمت و امکانات کالاهای مورد نظر خود را مشاهده و مقایسه کنید.

توجه: در صورت تمایل به معرفی قیمت کالا ها و خدمات خود در این طرح می توانید تقاضای خود را به نشانی info@vivannews.com ارسال فرمایید.