۱۳۹۶ سه شنبه ۲۱ آذر ساعت: 5:01 عصر 12/12/2017
نقش بازیگران صورت‌های مالی بانک‌ها
وضعیت بانک‌ها و موسسات اعتباری در چند ماه اخیر از چند منظر در معرض توجه ویژه قرار گرفته است. نخست اینکه تابستان، موعد مجامع بانک‌هاست و دوم، موضوع موسسات اعتباری غیرمجاز و تعیین تکلیف سپرده‌ها، آنها را در بین اخبار پربازدید قرار داده بود.
اثرات منفی و رفتاری "مال‌ها"
مال‌ها یا مجتمع‌های تجاری چندمنظوره اگرچه این روزها به دلیل تنوع و تمرکز کالا،دسترسی آسان،جذابیت بصری و ارائه خدمات لوکس مورد استقبال اقشار مختلف جامعه قرار گرفته‌اند، اما یک آسیب‌شناس اجتماعی معتقد است اثرات منفی این فضاها بر جامعه بیشتر است و جامعه را به سوی مصرف گرایی سوق می‌دهد.
چرا تاکسی آنلاین ارزان است؟
افزایش ضریب نفوذ ۲ استارت‌آپ در بخش حمل‌ونقل مسافران درون‌شهری در دو سال گذشته منجر به ایجاد ابعاد جدیدی از تقابل طیف سنتی برای حذف آنها از بازار شده است. در جدیدترین اقدام، اتحادیه تاکسیرانان از این دو شرکت رقیب، در زمینه ارائه خدمات تاکسی اینترنتی‌ آنلاین به‌دلیل ارزان‌فروشی یا دامپینگ قیمتی به شورای رقابت شکایت کرده‌ است. شکایتی که البته شنیده ها حاکی از رد شدن آن از سوی شورای رقابت است و به زبان ساده یعنی اسنپ و تپسی قرار نیست گران شوند.
آرشیو
چگونه باید در گوگل تبلیغ کرد؟
تبلیغات در گوگل اصلی‌ترین منبع درآمد شرکت گوگل است.
بازاریابی آنی به شیوه شامپو «پنتن»
از خانه خارج می‌شوید و قصد دارید شام را خارج از خانه بخورید. اما هنوز تصمیمی برای رستوران مقصد خود نگرفته‌اید. موبایل را برداشته و به عنوان مثال، «غذاهای ایرانی» با فاصله 5 کیلومتری خود را جست‌وجو می‌کنید. در این حالت، فهرستی از رستوران‌هایی را مشاهده خواهید کرد که آماده‌اند روی تصمیم آنی شما اثر گذاشته و یک وعده غذایی را در خدمت شما باشند.این تغییر در شیوه رفتاری، ناشی از پیشرفت‌های فناوری است.
چطور تشخیص دهیم محیط کارمان سالم است یا ناسالم؟
مدتی است که دچار تردید شده‌ام و نمی‌دانم استعفا بدهم یا نه. حقوقم ناچیز است و مزایای چندانی دریافت نمی‌کنم اما مشکلم حقوق و مزایا نیست. مشکل اینجاست که رئیس واحد ما، فاقد مهارت‌های مدیریتی است. خودش اجازه دارد همه قوانین را زیر پا بگذارد، اما اگر یکی از ما دست از پا خطا کنیم، با ما به‌شدت برخورد می‌کند. من مجبورم در طول هفته ۱۰ تا ۱۲ ساعت اضافه‌کاری کنم، آنهم بدون حقوق، چون تعداد کارکنان کم و حجم کارها زیاد است. جابه‌جایی نیروها در واحد ما بسیار بالاست. واحد ما دوازده کارمند دارد اما سابقه کار من از همه بیشتر است.
آرشیو
نسخه چاپی نسخه چاپی ۱۳۹۵ ششم مهر :تاریخ انتشار 45588 :کدخبر
ارسال به دوستان ارسال به دوستان 60467 :بازدید

برنامه‌های پرداخت الکترونیک سامان برای نخبه‎ها

شرکت پرداخت الکترونیک سامان در راستای ارتباط مستقیم با نخبگان دانشگاهی، در نمایشگاه کار دانشگاه صنعتی شریف حضور می‌یابد.

شرکت پرداخت الکترونیک سامان در راستای ارتباط مستقیم با نخبگان دانشگاهی، در نمایشگاه کار دانشگاه صنعتی شریف حضور می‌یابد.
ابراهیم حسینی‌نژاد مدیرعامل شرکت پرداخت الکترونیک سامان دراین‌باره گفت: تداوم حضور شرکت سپ در بالاترین سطح فناوری اطلاعات کشور مستلزم استفاده از توان نخبگان کشور است تا بتوانند شرکت را در مسیر برنامه‌های خود یاری کنند.
حسینی‌نژاد اظهار داشت: این شرکت در راستای معرفی خود به‌عنوان یک کارفرمای حرفه‌ای و تاکید بر به‌کارگیری نخبگان و فارغ‌التحصیلان دانشگاه‌ها، برای سومین سال پیاپی در ششمین دوره نمایشگاه کار حضوری فعال دارد.
وی افزود: در مدت برگزاری این نمایشگاه، نخبگان جویای کار می‌توانند در غرفه این شرکت، علاوه بر آشنایی با فعالیت‌های شرکت پرداخت الکترونیک سامان، زمینه‌های همکاری را در جلسات مستقیم با مدیران شرکت بررسی کنند.
گفتنی است، ششمین نمایشگاه کار با هدف تبادل اطلاعات و توانمندی‌ها نخبگان، کارجویان و کارفرمایان در بستری مطمئن از 4 مهر آغاز شده است و تا 6 مهر ماه در سالن تربیت بدنی دانشگاه صنعتی شریف ادامه دارد.







تا کنون نظری برای این خبر ارسال نشده است




نام:  
پست الکترونیکی:  
نظر شما:  


کدام بانک را به دوستان خود توصیه می‌کنید؟
 














نتایج نظرسنجی
 

ویوان نیوز با همکاری لوکوپوک در یک طرح مشترک اقدام به تهیه قیمت روز کالا و خدمات در 9 گروه کرده است. از این پس شما می توانید با رجوع به هر یک از بخش های زیر قیمت و امکانات کالاهای مورد نظر خود را مشاهده و مقایسه کنید.

توجه: در صورت تمایل به معرفی قیمت کالا ها و خدمات خود در این طرح می توانید تقاضای خود را به نشانی info@vivannews.com ارسال فرمایید.