۱۳۹۶ سه شنبه ۳۰ آبان ساعت: 1:10 عصر 11/21/2017
نقش بازیگران صورت‌های مالی بانک‌ها
وضعیت بانک‌ها و موسسات اعتباری در چند ماه اخیر از چند منظر در معرض توجه ویژه قرار گرفته است. نخست اینکه تابستان، موعد مجامع بانک‌هاست و دوم، موضوع موسسات اعتباری غیرمجاز و تعیین تکلیف سپرده‌ها، آنها را در بین اخبار پربازدید قرار داده بود.
اثرات منفی و رفتاری "مال‌ها"
مال‌ها یا مجتمع‌های تجاری چندمنظوره اگرچه این روزها به دلیل تنوع و تمرکز کالا،دسترسی آسان،جذابیت بصری و ارائه خدمات لوکس مورد استقبال اقشار مختلف جامعه قرار گرفته‌اند، اما یک آسیب‌شناس اجتماعی معتقد است اثرات منفی این فضاها بر جامعه بیشتر است و جامعه را به سوی مصرف گرایی سوق می‌دهد.
چرا تاکسی آنلاین ارزان است؟
افزایش ضریب نفوذ ۲ استارت‌آپ در بخش حمل‌ونقل مسافران درون‌شهری در دو سال گذشته منجر به ایجاد ابعاد جدیدی از تقابل طیف سنتی برای حذف آنها از بازار شده است. در جدیدترین اقدام، اتحادیه تاکسیرانان از این دو شرکت رقیب، در زمینه ارائه خدمات تاکسی اینترنتی‌ آنلاین به‌دلیل ارزان‌فروشی یا دامپینگ قیمتی به شورای رقابت شکایت کرده‌ است. شکایتی که البته شنیده ها حاکی از رد شدن آن از سوی شورای رقابت است و به زبان ساده یعنی اسنپ و تپسی قرار نیست گران شوند.
آرشیو
چگونه باید در گوگل تبلیغ کرد؟
تبلیغات در گوگل اصلی‌ترین منبع درآمد شرکت گوگل است.
بازاریابی آنی به شیوه شامپو «پنتن»
از خانه خارج می‌شوید و قصد دارید شام را خارج از خانه بخورید. اما هنوز تصمیمی برای رستوران مقصد خود نگرفته‌اید. موبایل را برداشته و به عنوان مثال، «غذاهای ایرانی» با فاصله 5 کیلومتری خود را جست‌وجو می‌کنید. در این حالت، فهرستی از رستوران‌هایی را مشاهده خواهید کرد که آماده‌اند روی تصمیم آنی شما اثر گذاشته و یک وعده غذایی را در خدمت شما باشند.این تغییر در شیوه رفتاری، ناشی از پیشرفت‌های فناوری است.
چطور تشخیص دهیم محیط کارمان سالم است یا ناسالم؟
مدتی است که دچار تردید شده‌ام و نمی‌دانم استعفا بدهم یا نه. حقوقم ناچیز است و مزایای چندانی دریافت نمی‌کنم اما مشکلم حقوق و مزایا نیست. مشکل اینجاست که رئیس واحد ما، فاقد مهارت‌های مدیریتی است. خودش اجازه دارد همه قوانین را زیر پا بگذارد، اما اگر یکی از ما دست از پا خطا کنیم، با ما به‌شدت برخورد می‌کند. من مجبورم در طول هفته ۱۰ تا ۱۲ ساعت اضافه‌کاری کنم، آنهم بدون حقوق، چون تعداد کارکنان کم و حجم کارها زیاد است. جابه‌جایی نیروها در واحد ما بسیار بالاست. واحد ما دوازده کارمند دارد اما سابقه کار من از همه بیشتر است.
آرشیو
نسخه چاپی نسخه چاپی ۱۳۹۵ دوازدهم دي :تاریخ انتشار 46179 :کدخبر
ارسال به دوستان ارسال به دوستان 11082 :بازدید

چگونگی انحلال شرکت‌های تجاری

شرکت‌های تجاری بسان انسان‌ها می‌مانند و همواره در معرض ناملایمات هستند. این ناملایمات از شرایط و اوضاع پیرامون آنها نشأت می‌گیرد، مانند اوضاع بد یا خوب اقتصادی کشور متبوع شرکت یا وضعیت و ثبات سیاسی و امنیت سرمایه‌گذاری. همچنین می‌تواند ناشی از وضعیت و چگونگی مدیریت شرکت باشد.


احمد پنجه‌پور

وکیل پایه یک دادگستری

Ahmad.panjehpour@gmail.com

شرکت‌های تجاری بسان انسان‌ها می‌مانند و همواره در معرض ناملایمات هستند. این ناملایمات از شرایط و اوضاع پیرامون آنها نشأت می‌گیرد، مانند اوضاع بد یا خوب اقتصادی کشور متبوع شرکت یا وضعیت و ثبات سیاسی و امنیت سرمایه‌گذاری. همچنین می‌تواند ناشی از وضعیت و چگونگی مدیریت شرکت باشد. اگر بین سهامداران و اعضای هیات‌مدیره اختلافات عمیق وجود داشته باشد، این اختلافات می‌توانند در نهایت به انحلال یا ورشکستگی شرکت بینجامند. حتی با اینکه مطلع هستیم شخصیت افراد و سهامداران شرکت مجزا از شخصیت حقوقی شرکت است.قانون‌گذار نیز نیک می‌داند عمر و بقای یک شرکت همیشگی نیست و ممکن است دیر یا زود بنا به هر علت درونی یا برونی، شرکت رو به افول گذارد و منحل شود. بنابراین لزوم قانون‌گذاری و ایجاد مقررات در این زمینه بر کسی پوشیده نیست. باید دقیقا مشخص شود شرایط انحلال شرکت‌ها چیست و وضعیت حقوقی این شرکت‌ها چگونه است؟

طبق قانون، شرکت سهامی در موارد زیر منحل می‏شود:

۱) وقتی شرکت موضوعی را که برای آن تشکیل شده است انجام داده یا انجام آن غیرممکن شده باشد.

2) در صورتی که شرکت برای مدت معین تشکیل شده و آن مدت منقضی شده باشد؛ مگر اینکه مدت قبل از انقضا تمدید شده باشد.

۳) درصورت ورشکستگی.

۴) هر موقع که مجمع عمومی فوق‏العاده صاحبان سهام به هر علتی رای به انحلال شرکت بدهد.

۵) درصورت صدور حکم قطعی دادگاه.

بنابراین ممکن است اساسا یک شرکت برای انجام یک پروژه معین ایجاد شده باشد یا فرضا در اساسنامه شرکا قید کرده باشند که مدت زمان فعالیت این شرکت فلان مقدار است و طبعا با اختتام پروژه یا انقضای زمان شرکت طبق اساسنامه خودش، دیگر موضوعا فعالیتی نمی‌تواند بکند و باید منحل شده اعلام شود. ورشکستگی نیز یکی از اسباب انحلال است که شرایط خاص و قانونی خود را دارد که موضوع این بحث نیست. همچنین قانون‌گذار به شرکا اجازه داده که صرفا در مجمع عمومی فوق‌العاده جمع شوند و شرکت را با رعایت حد نصاب قانونی آرا و اعضا منحل شده اعلام کنند.

قانون اما اعلام می‌کند در موارد زیر هر ذی‌نفع می‏تواند انحلال شرکت را از دادگاه بخواهد:

۱) در صورتی که تا یک‌سال پس از به ثبت رسیدن شرکت هیچ اقدامی برای انجام موضوع آن صورت نگرفته باشد و نیز در صورتی که فعالیت‏های شرکت در مدت بیش از یک‌سال متوقف شده باشد.

۲) در صورتی که مجمع عمومی سالانه برای رسیدگی به حساب‏های هر یک از سال‏های مالی تا 10 ماه از تاریخی که اساسنامه تعیین کرده است تشکیل نشده باشد.

۳) در صورتی که سمت تمام یا بعضی از اعضای هیات‌مدیره و همچنین سمت مدیرعامل شرکت طی مدتی بالغ بر 6 ماه بلا‌متصدی مانده باشد.

می‌توان فهمید دلیل این ماده قانونی این است که عده‌ای از اعضا نخواهند بی دلیل بقیه را معطل و تعیین تکلیف کنند. در این موارد هر ذی‌نفعی مانند یک سهامدار می‌تواند به دادگستری مراجعه و انحلال شرکت را از دادگاه بخواهد. در این‌گونه موارد، دادگاه بلافاصله بر حسب مورد به مراجعی که طبق اساسنامه و این قانون صلاحیت اقدام دارند، مهلت مناسبی که حداکثر از 6ماه تجاوز نکند می‏دهد تا در رفع موجبات انحلال اقدام کنند. در صورتی که ظرف مهلت مقرر موجبات انحلال رفع نشود دادگاه حکم به انحلال شرکت می‏دهد.

 

چگونگی تصفیه شرکت

برابر با قانون تجارت، امر تصفیه با مدیران شرکت است، مگر آنکه اساسنامه شرکت یا مجمع عمومی فوق‏العاده‏ای که رأی به انحلال می‏دهد ترتیب دیگری مقرر داشته باشد.همچنین در صورتی که به هر علت مدیر تصفیه تعیین نشده باشد یا تعیین شده ولی به وظایف خود عمل نکند، هر ذی‌نفع حق دارد تعیین مدیر تصفیه را از دادگاه بخواهد. باید دقت داشت زمانی که یک شرکت در حال انحلال و انجام پروسه قانونی آن است، به هیچ‌وجه حق ندارد فعالیت اقتصادی بدون درج عنوان شرکت در حال تصفیه بکند. تمام شرکت‌ها و مراجعان به شرکت باید بدانند و اطلاع داشته باشند که این شرکت در حال تصفیه است و تنها یک هدف بیشتر ندارد و آن هم انجام امر تصفیه و خاتمه یافتن شرکت است. در این خصوص، قانون با تاکید و جدیت بیان می‌کند که شرکت به محض انحلال در حال تصفیه محسوب می‏شود و باید در دنباله نام شرکت همه جا عبارت «در حال تصفیه» ذکر شود و نام مدیر یا مدیران تصفیه در کلیه اوراق و آگهی‏های مربوط به شرکت قید شود. تصمیم راجع به انحلال و اسامی مدیر یا مدیران تصفیه و نشانی آنها باید ظرف مدت پنج روز از طرف مدیران تصفیه به مرجع ثبت شرکت اعلام شود تا پس از ثبت برای اطلاع عموم در روزنامه رسمی و روزنامه کثیرالانتشاری که اطلاعیه‏ها و آگهی‏های مربوط به شرکت در آن نشر می‏شود، آگهی شود. در مدت تصفیه، منظور از روزنامه کثیرالانتشار روزنامه‌ای است که از سوی آخرین مجمع عمومی عادی قبل از انحلال تعیین شده است.

بدیهی است تا خاتمه امر تصفیه شخصیت حقوقی شرکت برای انجام امور مربوط به تصفیه باقی خواهد ماند و مدیران تصفیه موظف به خاتمه دادن کارهای جاری و اجرای تعهدات و وصول مطالبات و تقسیم دارایی شرکت هستند و هر گاه برای اجرای تعهدات شرکت معاملات جدیدی لازم شود مدیران تصفیه انجام خواهند داد، اما مدیران تصفیه که حالا وظیفه مهمی را باید انجام دهند معتمدین شرکا و سهامداران فرض می‌شوند. به همین جهت، قدرت بسیار زیادی را نیز در خصوص امر تصفیه دارند و قانون نیز به آنها اختیارات فراوانی داده است. طبق قانون، مدیران تصفیه نماینده شرکت در حال تصفیه بوده و کلیه اختیارات لازم را جهت امر تصفیه حتی از طریق طرح دعوی و ارجاع به داوری و حق سازش دارا هستند و می‏توانند برای طرح دعاوی و دفاع از دعاوی وکیل تعیین کنند. محدود کردن اختیارات مدیران تصفیه باطل و کان لم یکن است.

کلیدها , انحلال , کسب و کار






تا کنون نظری برای این خبر ارسال نشده است




نام:  
پست الکترونیکی:  
نظر شما:  


کدام بانک را به دوستان خود توصیه می‌کنید؟
 














نتایج نظرسنجی
 

ویوان نیوز با همکاری لوکوپوک در یک طرح مشترک اقدام به تهیه قیمت روز کالا و خدمات در 9 گروه کرده است. از این پس شما می توانید با رجوع به هر یک از بخش های زیر قیمت و امکانات کالاهای مورد نظر خود را مشاهده و مقایسه کنید.

توجه: در صورت تمایل به معرفی قیمت کالا ها و خدمات خود در این طرح می توانید تقاضای خود را به نشانی info@vivannews.com ارسال فرمایید.