۱۳۹۶ سه شنبه ۲۱ آذر ساعت: 11:31 صبح 12/12/2017
نقش بازیگران صورت‌های مالی بانک‌ها
وضعیت بانک‌ها و موسسات اعتباری در چند ماه اخیر از چند منظر در معرض توجه ویژه قرار گرفته است. نخست اینکه تابستان، موعد مجامع بانک‌هاست و دوم، موضوع موسسات اعتباری غیرمجاز و تعیین تکلیف سپرده‌ها، آنها را در بین اخبار پربازدید قرار داده بود.
اثرات منفی و رفتاری "مال‌ها"
مال‌ها یا مجتمع‌های تجاری چندمنظوره اگرچه این روزها به دلیل تنوع و تمرکز کالا،دسترسی آسان،جذابیت بصری و ارائه خدمات لوکس مورد استقبال اقشار مختلف جامعه قرار گرفته‌اند، اما یک آسیب‌شناس اجتماعی معتقد است اثرات منفی این فضاها بر جامعه بیشتر است و جامعه را به سوی مصرف گرایی سوق می‌دهد.
چرا تاکسی آنلاین ارزان است؟
افزایش ضریب نفوذ ۲ استارت‌آپ در بخش حمل‌ونقل مسافران درون‌شهری در دو سال گذشته منجر به ایجاد ابعاد جدیدی از تقابل طیف سنتی برای حذف آنها از بازار شده است. در جدیدترین اقدام، اتحادیه تاکسیرانان از این دو شرکت رقیب، در زمینه ارائه خدمات تاکسی اینترنتی‌ آنلاین به‌دلیل ارزان‌فروشی یا دامپینگ قیمتی به شورای رقابت شکایت کرده‌ است. شکایتی که البته شنیده ها حاکی از رد شدن آن از سوی شورای رقابت است و به زبان ساده یعنی اسنپ و تپسی قرار نیست گران شوند.
آرشیو
چگونه باید در گوگل تبلیغ کرد؟
تبلیغات در گوگل اصلی‌ترین منبع درآمد شرکت گوگل است.
بازاریابی آنی به شیوه شامپو «پنتن»
از خانه خارج می‌شوید و قصد دارید شام را خارج از خانه بخورید. اما هنوز تصمیمی برای رستوران مقصد خود نگرفته‌اید. موبایل را برداشته و به عنوان مثال، «غذاهای ایرانی» با فاصله 5 کیلومتری خود را جست‌وجو می‌کنید. در این حالت، فهرستی از رستوران‌هایی را مشاهده خواهید کرد که آماده‌اند روی تصمیم آنی شما اثر گذاشته و یک وعده غذایی را در خدمت شما باشند.این تغییر در شیوه رفتاری، ناشی از پیشرفت‌های فناوری است.
چطور تشخیص دهیم محیط کارمان سالم است یا ناسالم؟
مدتی است که دچار تردید شده‌ام و نمی‌دانم استعفا بدهم یا نه. حقوقم ناچیز است و مزایای چندانی دریافت نمی‌کنم اما مشکلم حقوق و مزایا نیست. مشکل اینجاست که رئیس واحد ما، فاقد مهارت‌های مدیریتی است. خودش اجازه دارد همه قوانین را زیر پا بگذارد، اما اگر یکی از ما دست از پا خطا کنیم، با ما به‌شدت برخورد می‌کند. من مجبورم در طول هفته ۱۰ تا ۱۲ ساعت اضافه‌کاری کنم، آنهم بدون حقوق، چون تعداد کارکنان کم و حجم کارها زیاد است. جابه‌جایی نیروها در واحد ما بسیار بالاست. واحد ما دوازده کارمند دارد اما سابقه کار من از همه بیشتر است.
آرشیو
نسخه چاپی نسخه چاپی ۱۳۹۶ چهارم ارديبهشت :تاریخ انتشار 46755 :کدخبر
ارسال به دوستان ارسال به دوستان 22346 :بازدید

رتبه اول و آخر بانک‌های بورسی در نسبت سرمایه

یکی از نسبت‌های مهم در سنجش سلامت عملکرد و ثبات مالی موسسات مالی و به‌ویژه بانک‌ها، نسبت سرمایه است. در این شاخص، توانایی پوشش مجموع دارایی‌های بانک از طریق سرمایه مورد بررسی قرار می‌گیرد. وظیفه اصلی سرمایه، پوشش ریسک است. میزان سرمایه بانک‌ها، اطمینان عموم مردم و اعتباردهندگان به بانک‌ها به‌ویژه سپرده‌گذاران را افزایش می‌دهد.
یکی از نسبت‌های مهم در سنجش سلامت عملکرد و ثبات مالی موسسات مالی و به‌ویژه بانک‌ها، نسبت سرمایه است. در این شاخص، توانایی پوشش مجموع دارایی‌های بانک از طریق سرمایه مورد بررسی قرار می‌گیرد. وظیفه اصلی سرمایه، پوشش ریسک است. میزان سرمایه بانک‌ها، اطمینان عموم مردم و اعتباردهندگان به بانک‌ها به‌ویژه سپرده‌گذاران را افزایش می‌دهد.

براساس اطلاعات تحلیلی سامانه ارزیابی عملکرد بانکی که از سوی شرکت نوآوران امین با همکاری گروه رسانه‌ای «دنیای‌اقتصاد» به‌دست آمده، در 9 ماهه سال 1395 در بین 16 بانک حاضر در بورس تهران بانک حکمت ایرانیان با نسبت سرمایه 14/ 9 درصد رتبه نخست و بانک ایران زمین با نسبت سرمایه 74/ 2 درصد پایین‌ترین رتبه را در صنعت بانکداری بازار سرمایه به خود اختصاص داده‌اند. متوسط نسبت سرمایه در این صنعت نیز 39/ 4 درصد اعلام شده است. سامانه ارزیابی عملکرد بانک‌ها براساس متدلوژی CAMELS و با تکیه بر دانش و تجربه مدیران بانکی کشور و کارشناسان نوآوران امین بر بستر وب تولید شده و آماده ارائه انواع گزارش‌های تحلیلی در سطوح مختلف با کاربری آسان و در کمترین زمان است. این سامانه شامل بخش‌های بانک در یک نگاه، بررسی شاخص‌های CAMELS و نگاهی اجمالی به‌صورت‌های مالی بانک‌ها است. همچنین در این سامانه بررسی گزارش‌های پیش‌بینی سود هر سهم و بررسی اقلام صورت‌های مالی مورد استفاده در نسبت‌های CAMELS طراحی شده است.

در سامانه ارزیابی عملکرد بانک‌ها، وضعیت بانک منتخب در مقایسه با سایر بانک‌ها، مقایسه بانک موردنظر با سه بانک برتر از لحاظ نسبت انتخابی و مقایسه یک بانک با چهار بانک هم‌سایز پیش‌بینی شده است. این سامانه به مدیران بانکی این امکان را می‌دهد که در چارچوب تعالی سازمانی با متدلوژی‌هایی همچون EFQM بانک‌های خود را ارزیابی کنند. این متد به سازمان‌ها کمک می‌کند با مقایسه وضعیت موجود و مطلوب خود تفاوت‌ها را شناسایی کنند و سپس با بررسی علل وقوع این تفاوت‌ها، راه‌حل‌های بهبود وضع موجود را بیابند.






تا کنون نظری برای این خبر ارسال نشده است




نام:  
پست الکترونیکی:  
نظر شما:  


کدام بانک را به دوستان خود توصیه می‌کنید؟
 














نتایج نظرسنجی
 

ویوان نیوز با همکاری لوکوپوک در یک طرح مشترک اقدام به تهیه قیمت روز کالا و خدمات در 9 گروه کرده است. از این پس شما می توانید با رجوع به هر یک از بخش های زیر قیمت و امکانات کالاهای مورد نظر خود را مشاهده و مقایسه کنید.

توجه: در صورت تمایل به معرفی قیمت کالا ها و خدمات خود در این طرح می توانید تقاضای خود را به نشانی info@vivannews.com ارسال فرمایید.