۱۳۹۶ جمعه ۲۷ مرداد ساعت: 1:18 صبح 8/19/2017
تلویزیون آنلاین یا همان تلوبیون چقدر در ایران طرفدار دارد؟
امروز سرعت پیشرفت تکنولوژی تا حدی بالاست که در بسیاری از موارد از امکانات جدیدی که فراهم شده خبر نداریم اما البته همیشه هستند جوانان کنجکاو و باهوش که از آخرین فناوری‌های روز دنیا بهترین استفاده را می‌کنند.
وظایف و مسوولیت‌های سه گانه مدیر مالی
در عصر رقابت و تغییر و تحول، شرکت‌هایی موفق هستند که برنامه‌های بی هدف و تشریفات زائد را کنار بگذارند و درعوض، با برنامه‌ریزی منطقی، فعالیت‌ها را سازماندهی و با شاخص‌های هوشمندانه و کلیدی عملکرد را نظارت و کنترل کنند.
موانع جهش دیجیتالی ایران
موسسه Arthur D.Little یک شرکت مشهور در زمینه مشاوره در حوزه‌های نوآوری، استراتژی و‌ مدیریت است که در 1909 در بوستون آمریکا پایه‌گذاری شد. این شرکت اخیرا گزارشی درباره صنعت مخابرات ایران منتشر کرده که از سوی چهارنفر از تحلیلگران این شرکت (عمدتا مرتبط با بخش خاورمیانه این شرکت) تهیه و تدوین شده است. مطلب پیش‌رو خلاصه‌ای از بخش نخست این گزارش است که با عنوان «صنعت مخابرات ایران در آستانه جهش» حدود یک ماه قبل منتشر شده است.
آرشیو
چگونه در جلسه مصاحبه مستاصل به نظر نیاییم؟
مدتی است که کار خود را از دست داده‌ام و به دنبال یک شغل مناسب هستم اما به قدری در مضیقه مالی‌ام که گاهی اوقات دچار استیصال می‌شوم.
خوشامدگویی به کارکنان جدید با فرآیند پذیرش سازمانی
در گذشته، وقتی نیروی جدیدی وارد سازمان می‌شد، مراحل اداری استخدام را یکی پس از دیگری طی می‌کرد تا به عنوان کارمند سازمان پذیرفته شود؛ کارهایی مثل پر کردن فرم‌های استخدام، دریافت کارت شناسایی و مطالعه قوانین و مقررات.
پندهایی برای کنار آمدن با ترک خدمت کارکنان کلیدی
نسل پدران ما و گذشتگان آنها، انتظارات مشخصا تعریف شده‌ای در مورد کار و حرفه داشتند. زمانی که جوان بودند، از آنها انتظار می‌رفت به مدرسه رفته یا حرفه‌ای را فرا گیرند و سپس در همان حرفه مشغول به‌کار شوند و اکثر آنها نیز همین مسیر را طی می‌کردند. نسل ما یکی از اولین نسل‌هایی بود که این روند را تغییر داد. از ما نیز همان انتظار می‌رفت، اینکه به مدرسه برویم، حرفه‌ای یاد بگیریم و تماما در همان حرفه مشغول به‌کار شویم، اما این کار را نکردیم.
آرشیو
نسخه چاپی نسخه چاپی ۱۳۹۵ هفتم شهريور :تاریخ انتشار 45275 :کدخبر
ارسال به دوستان ارسال به دوستان 6784 :بازدید

روانشناسی رنگ در بازاریابی ورزشی

چه رنگهایی را برای فعالیت های بازاریابی خود انتخاب می کنید؟ دلایل انتخاب این رنگ ها چیست؟ این انتخاب به دلیل این است که شما این رنگ ها را دوست دارید یا می خواهید پیام خاصی را بواسطه آنها منتقل کنید؟ نمای ظاهری شما می تواند پیام های مهمی را به افرادی که شما را می بینند منتقل کند.

چه رنگهایی را برای فعالیت های بازاریابی خود انتخاب می کنید؟ دلایل انتخاب این رنگ ها چیست؟ این انتخاب به دلیل این است که شما این رنگ ها را دوست دارید یا می خواهید پیام خاصی را بواسطه آنها منتقل کنید؟ نمای ظاهری شما می تواند پیام های مهمی را به افرادی که شما را می بینند منتقل کند. آیا مطمئن هستید که این پیام ها را می شناسید؟وقتی در حال طراحی ابزار بازاریابی در سازمان ورزشی خود هستید، باید شناخت و درک مناسبی از روانشناسی رنگ ها داشته باشید. در کارت ویزیت، بروشور، وب سایت، پوستر و دیگر موارد، باید انتخاب رنگ درستی داشته باشید. رنگ ها، تنها شکل ظاهری محصولات و ابزارهای بازاریابی را تشکیل نمی دهند، رنگ ها بر رفتار ما اثر گذارند. شما باید از اثراتی که رنگهای استفاده شده بر روی مخاطبان می گذارند آگاه باشید.

به طور مثال آیا تا به حال فکر کرده اید که چرا فست فودها از رنگ های قرمز روشن یا نارنجی استفاده می کنند؟ این کار تصادفی نیست. مطالعات نشان داده اند که رنگ های قرمز و نارنجی ، افراد را تشویق می کنند که سریعتر غذا خورده و محیط را زودتر ترک کنند. و این دقیقأ چیزی است که فست فودها می خواهند.

همچنین، تصادفی نیست که شما در وب سایت های مربوط به اسباب بازی، کتاب یا وب سایت های کودکان رنگ های اصلی و روشن را می بینید. کودکان این رنگ ها را ترجیح داده و پاسخ مثبتی نسبت به رنگهای خاموش یا تیره نمی دهند.

محققان بازاریابی مطالعات زیادی در زمینه رنگ ها و اثرات آنها بر افراد انجام داده اند. البته باید به یاد داشت که اثرات رنگ ها در فرهنگ های مختلف می تواند متفاوت باشد، بنابراین، نگرش ها و ترجیحات مخاطبان شما باید در هنگام طراحی موارد بازاریابی و رنگ های به کار رفته در آنها، در نظر گرفته شود.

برای مثال، سفید در فرهنگ چینی، رنگ مرگ است اما در فرهنگ برزیل، بنفش نماد مرگ می باشد. زرد، برای چینی ها مقدس است اما برای یونانی ها نماد غم و اندوه و برای فرانسوی ها دلالت بر حسادت دارد. در آمریکای شمالی، سبز در ارتباط با حسادت است. مردم در کشورهای گرمسیر به رنگ های گرم به شکل مطلوبتری پاسخ می دهند ولی مردم در مناطق کوهستانی رنگ های سرد را ترجیح می دهند.

به طور کلی و در روانشناسی، هر رنگی یادآور ویژگی و خصوصیت خاصی می باشد:

قرمز: هیجان، قدرت، جنسیت، سرعت، خطر، شور و علاقه

آبی: اعتماد، قابلیت اطمینان، تعلق، خنکی.

زرد: گرمی، آفتاب، تشویق، شادی

نارنجی: بازیگوشی، گرما، جنب و جوش

سبز: طبیعت، تازگی، سرما، رشد، فراوانی

بنفش: سلطنتی، معنویت، شأن و مقام

صورتی: لطافت، شیرینی، پرورش، امنیت

سفید: خلوص، تمیزی، جوانی، ملایمت، مهربانی

مشکی: شیک و موزون، کمال، رمزوراز، اغوا کنندگی

طلایی: پرستیژ، گران

نقره ای: پرستیژ، سرد، علمی

محققان بازاریابی نشان دادند که رنگ ها بر مخاطبان اثرگذارند. خریداران احساسی بیشتر به قرمز، نارنجی، مشکی و زرد سلطنتی پاسخ می دهند. خریدارانی که اهل برنامه ریزی و بودجه بندی هستند، بیشتر به رنگهای صورتی، آبی روشن و آبی تیره پاسخ می دهند و خریداران سنتی به صورتی، آبی آسمانی و رنگ گل رز پاسخ می دهند.

می خواهید برخی از اینها را تست کنید؟ شرکت جگوار تولید کننده ماشین های لوکس، وب سایتی لوکس دارد و از ترکیبی از رنگهای مشکی(کمال گرایی) و نقره ای( پرستیژ) بهره گرفته است. بازار جگوار را افرادی با درآمد بالا تشکیل می دهند که به دنبال کمال گرایی و پرستیژ هستند.

مدیران ورزشی و افراد مشارکت کننده در فعالیت های بازاریابی ورزشی باید به روانشناسی رنگ و استفاده از رنگ های مختلف توجه کافی انجام دهند. مدیران ورزشی در تمام سازمان ها و نهادها باید بدانند به دنبال چه هدفی بوده و مخاطب آنها چه اقشار و افرادی هستند.  رنگ اثر بزرگی بر فعالیت های بازاریابی و برندسازی سازمان های ورزشی دارد. رنگ های نامربوط به فعالیت و غیرقابل باور و تشخیص برای مشتریان می تواند جایگاه سازمان را در ذهن مشتریان مخدوش کند.

رنگ ها را جدی بگیرید. بیش از آنچه فکر کنید اثرگذارند.

البته، در ابتدا بهتر است در یک بخش کوچک، تبلیغات و رنگ های استفاده شده را تست نمایید و سپس در یک مقیاس بزرگ اقدام به معرفی و به کارگیری آنها نمایید.

کلیدها , روانشناسی رنگ






تا کنون نظری برای این خبر ارسال نشده است




نام:  
پست الکترونیکی:  
نظر شما:  


کدام بانک را به دوستان خود توصیه می‌کنید؟
 














نتایج نظرسنجی
 

ویوان نیوز با همکاری لوکوپوک در یک طرح مشترک اقدام به تهیه قیمت روز کالا و خدمات در 9 گروه کرده است. از این پس شما می توانید با رجوع به هر یک از بخش های زیر قیمت و امکانات کالاهای مورد نظر خود را مشاهده و مقایسه کنید.

توجه: در صورت تمایل به معرفی قیمت کالا ها و خدمات خود در این طرح می توانید تقاضای خود را به نشانی info@vivannews.com ارسال فرمایید.