۱۳۹۶ دوشنبه ۵ تير ساعت: 3:16 صبح 6/27/2017
جنگ نرم شبکه‌های ماهواره‌ای علیه نظام بانکی کشور
اقتصاد ایران به شدت بانک محور است، به همین سبب سرنوشت بخش مهمی از اقتصاد کشور به سرنوشت بانک‌های ما گره خورده است. شریک دیگر این سرنوشت میلیون‌ها ایرانی هستند که اندوخته‌های خود را در بانک‌ها و موسسات اعتباری سپرده‌گذاری کرده‌اند تا از سودی که به دست می‌آورند، هم چرخ‌های زندگی خود را بهتر بچرخانند و هم این سود را به سپر محافظتی در برابر نرخ تورمی که حتی تک رقمی آن، قدرت خرید دارایی آنها را در گذر زمان کاهش می‌دهد، تبدیل کنند.
آسیب‌شناسی شراکت خارجی در خودروسازی ایران
خودروسازی ایران در حالی پس از توافق هسته‌ای و برجام، دور جدیدی از مشارکت‌های خارجی خود را آغاز کرده که قراردادهای جدید در بوته نقد قرار گرفته و اقشار مختلفی نسبت به آنها واکنش (چه مثبت و چه منفی) نشان داده‌اند.
نقدی بر پیش‌فروش اولین خودرو پسابرجامی
ثبت‌نام برای خرید پژو 2008 در حالی از فردا آغاز می‌شود که طبق برنامه ایران خودرو، قرار است 16 هزار دستگاه از این محصول پیش‌فروش شود. با توجه به اینکه ایران خودرو قصد دارد 2008‌های ثبت‌نامی را در یک بازه زمانی 12 ماهه (از ابتدای شهریور 96 تا انتهای مرداد 97) تحویل دهد، این شرکت باید به طور متوسط در هر ماه حدود یک هزار و 350 دستگاه از این محصول را عرضه کند.
آرشیو
اوبر؛ فاجعه‌ موفق
تقریبا می‌توان گفت کمتر کسی است که اوبر را نشناسد. استارت‌آپی که هشت سال قبل در سانفرانسیسکو آغاز به کار کرد و حالا با تبدیل شدن به‌ قدرتمندترین شرکت حمل و نقل جهان به‌عنوان یکی از موفق‌ترین میوه‌های سیلیکون ولی در زمینه اقتصاد اشتراکی (Sharing Economy) تعبیر می‌شود. اوبر هم‌اکنون در بیش از 570 شهر جهان حضور دارد، 12هزارنفر در آن کار می‌کنند.
چگونه یک حسابدار برندی 100 میلیون دلاری خلق کرد
سارا کاوس، زندگی حرفه‌ای‌اش را به‌عنوان حسابدار رسمی در شرکت Ernst & Young آغاز کرد و سپس از مدرسه کسب‌وکار هاروارد مدرک MBA دریافت کرد.
کانال‌های دیجیتال جذب مشتری
رشد موبایل و فناوری‌های مرتبط با آن، با تغییر رفتارهای دیجیتال افراد هم همراه بوده است. امروزه موبایل بخش جدایی‌ناپذیر زندگی مردم است و ساعت‌هایی طولانی از وقت آنها در استفاده از این ابزار و در محیط‌های آنلاین سپری می‌شود. این وضعیت، تاییدکننده آن است که بازاریاب‌ها باید توجه بیشتری به این رفتارها و سبک زندگی داشته باشند تا بتوانند در افزایش فروش و رسیدن به اهداف تعیین‌شده سازمانشان موفق باشند.
آرشیو
نسخه چاپی نسخه چاپی ۱۳۹۵ بيست و چهارم اسفند :تاریخ انتشار 46661 :کدخبر
ارسال به دوستان ارسال به دوستان 13985 :بازدید

نگاهی به یک پدیده؛ اقتصاد «تی‌شرت»ی

تفاوت دستمزد كارگران در كشورهای مختلف جهان، برای همگان امری آشكار است و میزان این تفاوت بر كسی پوشیده نیست، ولی صحبت بر سر ١٠ یا ٢٠ درصد اختلاف نیست، بلكه تفاوت دستمزد ٢، ٥، ١٠ یا ٢٠ برابری بین كشورهای غنی و فقیر را شاهد هستیم.
شرق نوشت؛

تفاوت دستمزد كارگران در كشورهای مختلف جهان، برای همگان امری آشكار است و میزان این تفاوت بر كسی پوشیده نیست، ولی صحبت بر سر ١٠ یا ٢٠ درصد اختلاف نیست، بلكه تفاوت دستمزد ٢، ٥، ١٠ یا ٢٠ برابری بین كشورهای غنی و فقیر را شاهد هستیم.
برمبنای تئوری‌های اقتصادی غالب، چون كارگران در كشورهای غنی از بهره‌وری بالاتر، تحصیلات و مهارت بیشتری برخوردارند و این كشورها تكنولوژی پیشرفته‌تری نسبت به كشورهای فقیر دارند، چنین تفاوتی حاصل شده است؛ در‌حالی‌كه چنین تحلیلی همواره با واقعیت در كشورهای فقیر منطبق نیست. حداقل درباره كاركنانی كه در این كشورها، به‌طور مستقیم یا غیرمستقیم در زیرمجموعه شركت‌های عظیم یا چندملیتی و با تكنولوژی برابر با آنها مشغول به كارند، صدق نمی‌كند.
بر اساس داده‌های آماری رسمی، یك كارگر آمریكایی حدود ٣٤ دلار در ساعت دستمزد می‌گیرد كه شامل مزایای جنبی هم می‌شود. اگرچه وی احساس ثروتمندی نمی‌كند و قطعا دستمزد وی نسبت به حقوق مدیران و اعضای هیئت‌مدیره بسیار اندك است، با‌این‌حال دستمزد او دو برابر بیشتر از دستمزد در كارخانه تولیدی در كره‌ جنوبی، پنج ‌برابر بیش از لهستان، حدود ٢٠ برابر همان كارگر در چین و بسیار بیش از این در مقابل یک كارگر هندی است. چطور چنین چیزی ممكن است؟ تفاوت دستمزدها ارتباط ناچیزی با ارزش پول ملی كشورها دارد. بانك جهانی و سایر سازمان‌ها بر «قدرت خرید» پول تأكید دارند به شكلی كه مثلا با دستمزد اندك ١٠‌دلاری در یك كشور فقیر شاید بتوان یك كالای مشابه را كه در آمریكا برابر ١٥ یا ٢٠ دلار است، خریداری کرد. اما این امر به‌تنهایی نمی‌تواند گویای شكاف عظیم درآمدی فعلی باشد. مسئله تفاوت در بهره‌وری نیز توضیح مناسبی به دست نمی‌دهد. تكنولوژی مورد استفاده در كشورهای فقیر برای مونتاژ كامپیوتر و ارائه سایر محصولات مشابه در سوله‌هایی كه حتی برق ندارند، تفاوت فاحشی با سایرین ندارد. مثلا در شركت تایوانی «فاكس كان» با مجموعه‌های عظیم تولیدی، تنها در یك مجموعه آن در چین، حدود ٤٠٠ هزار پرسنل مشغول به كارند.در دنیای كنونی، نوعا شركت‌های بزرگ با این‌گونه فعالیت‌ها، چرخه عرضه عظیم زنجیره‌ای كالاها در سطح جهان را در دست دارند و نه كشورهای فقیر با تكنولوژی و بهره‌وری پایین. درست است كه داده‌های اقتصادی در یك كشور فقیر نشان از بهره‌وری پایین دارد، اما این نرخ بازتاب كل وضعیت اقتصادی آن كشور است كه عمدتا به دلیل كشاورزی در مقیاس زمین‌های كوچك و فعالیت‌های با ارزش افزوده پایین ایجاد می‌شود. این گزاره برای بخش‌هایی كه در آن‌ها شركت‌های سرمایه‌داری جهانی، سرمایه‌گذاری كرده و به كالای ارزان‎‌قیمت در آن كشور دست می‌یابند، صدق نمی‌كند.همگان می‌دانند كه شركت آمریكایی «اپل» و دیگرانی مانند «مایكروسافت»، «دل»، «نوكیا» و بقیه حتی در خارج از این بخش تكنولوژیك، تا چه حد به دستمزد پایین در كشورهای آسیایی تولیدكننده محصولات وابسته هستند. درباره «آیفون» گفته می‌شود مجموعه اجزا در واحد كالا، شامل فلش مموری و چیپ‌های پروسسور جمعا حدود ١٨٨ دلار قیمت دارد؛ درحالی‌كه دستمزد مونتاژ در چین، در شركت «فاكس كان» كمتر از هفت دلار در هر گوشی است. در همین حال این شركت هر گوشی آیفون را در آمریكا ٦٠٠ دلار می‌فروشد. آیا واقعا ٤٠٠ دلار ارزش افزوده هر گوشی برای «اپل» است؟ یا جنبه اصلی آن به توان انحصاری «اپل» و وضعیت مافوق استثمارگونه شركت «فاكس كان» برمی‌گردد؟ من هیچ‌گاه با تحلیلی بهتر از مقاله‌ای درخشان كه روزی در «دی زایت» آلمان خواندم (البته در موردی دیگر و كمتر حیرت‌انگیز نسبت به مورد مطرح‌شده فوق) كه درباره تی‌شرت نوشته شده بود، برخورد نكرده‌ام. داستان تی‌شرت مربوط به نمونه كالایی است كه با تولید كارگران در كشورهای فقیر، هر روز به كشورهای ثروتمند وارد می‌شود. نمونه‌ای جالب نیز هست؛ چرا‌كه در اینجا نمی‌توان مسئله تفاوت تكنولوژی، بهره‌وری یا متخصصان ماهر در كشورهای ثروتمند را درباره دلیل قیمت بسیار‌بسیار نازل سهم تولید كننده در كشورهای فقیر مطرح كرد. این فقط یك مثال است، به زبان دیگر، به این مسئله می‌پردازد كه چگونه كشورهای ثروتمند، ارزشی را كه در كشور فقیر ایجاد می‌شود، تماما به خود تخصیص می‌دهند. در اینجا نیز اقتصادهای تعیین‌كننده سعی بر تبیین این مطلب دارند كه بهای دریافتی عوامل مختلف تولید، نشان می‌دهد كالای آنها چقدر «ارزش» دارد. یك تی‌شرت تولیدشده در بنگلادش را در نظر بگیرید كه در آلمان به قیمت ٩٥,٤ یورو به فروش می‌رسد، كمی كمتر از پنج یورویی كه شركت سوئدی H&M در بازار عرضه می‌كند. در زیر، قیمت تمام‌شده و روش تعیین قیمت فروش از نقطه تأمین ماده خام پنبه تا عرضه روی غرفه فروش را نشان می‌دهیم:
- ٠/٤ یورو: بهای ٤٠٠ گرم پنبه خام خریداری از آمریكا توسط شركت بنگلادشی؛
- ١/٣٥ یورو: كل بهایی كه شركت H&M به شركت بنگلادشی می‌پردازد؛
- ١/٤١ یورو: پس از افزایش٠/٠٦ یورو برای حمل هر تی‌شرت شركت به بندر هامبورگ در آلمان؛
- ٣/٥٦ یورو: پس از افزایش حدود ٢/١٥ یورو برای حمل و توزیع داخلی آلمان، اجاره فروشگاه‌ها، دستمزد فروشنده‌ها، بازاریابی و هزینه‌های اداری و دولتی در آلمان؛
- ٤/١٦ یورو: پس از افزایش ٠/٦ یورو سود خالص برای شركت H&M ،
- ٤/٩٥ یورو: پس از افزایش ١٩ درصدی مالیات بر ارزش افزوده پرداختی به سازمان امور مالیاتی آلمان.
مبلغ ٤/٩٥ یورو برای هر تی‌شرت و ٦٠ سنت سود هر یك – وقتی به تعداد میلیون‌ها تی‌شرت ضرب شود- بازار تجاری عظیمی را دربر می‌گیرد. كارخانه بنگلادشی روزانه ١٢٥هزار تی‌شرت تولید می‌كند كه نیمی از آن به شركت H&M و بقیه به سایر خرده‌فروش‌های غربی فروخته می‌شود. یك كارگر این كارخانه، حتی با پرداخت ١٧درصد افزایش بابت اضافه‌كاری، دستمزدی حدود ١/٣٦ یورو در قبال ١٢-١٠ ساعت كار، دریافت می‌كند. دستگاهی كه این زن روی آن كار می‌كند، در هر ساعت ٢٥٠ تی‌شرت تولید می‌كند. در مقاله، چیزی درباره قیمت تمام‌شده دستمزد برای تولید هر تی‌شرت و سهم سربار تولید كارخانه بنگلادشی گفته نشده، اما با این حال كاملا مشخص است كه حاشیه سود شركت بنگلادشی پس از پرداخت قیمت پنبه، قسمتی از همین ٩٥ سنت (٠/٩٥=٠/٤ – ١/٣٥ یورو) است. یعنی این ٩٥ سنت، هزینه دستمزد كارگران، انرژی و سایر مواد و تجهیزات موردنیاز تولید را پوشش داده و حاشیه سودی هم برای شركت تولیدكننده بومی دارد. برآوردی قابل قبول نشان می‌دهد كه دستمزد میانگین برای تولید هر تی‌شرت بین ١٠-١٥سنت است. در مورد شركت H&M می‌بینیم كه حاشیه سود هر تی‌شرت، شش برابر سود شركت بنگلادشی و شش برابر مبلغی است كه به كارگر بنگلادشی پرداخت می‌شود. با تمام این اوصاف، آنچه در جزئیات فوق دیده می‌شود، این واقعیت است كه حصه بسیار بزرگ‌تری از درآمد فروش به جیب دولت كشور ثروتمند و سپس به شاغلان، عوامل و پیمانكاران، ‌صاحبان فروشگاه‌ها و شركت‌های بازرگانی آلمانی می‌رود. تی‌شرت و بسیاری از كالاهای وارداتی ارزان، این‌گونه برای مردم كشورهای ثروتمند قابل خرید می‌شود. دستمزد روزانه كارگر بنگلادشی حتی كمتر از مبلغی است كه مردم كشورهای ثروتمند برای یك فنجان قهوه صبح خود در استارباكس می‌پردازند. به زبان دیگر اگر دستمزد كارگر بنگلادشی برابر میانگین دستمزد كارگر آمریكایی - ٣٠ دلار در ساعت و نه ١/٣٦ یورو در روز می‌بود، قطعا تی‌شرت با قیمت كمتر از پنج یورو گیر نمی‌آمد.دستمزد پایین این كارگران است كه باعث می‌شود كشورهای ثروتمند هزاران فروشنده در مغازه‌ها، پرسنل تحویل و ارسال كالا، انواع كارمند و مدیر و مسئول، حسابدار و رئیس بخش‌های بازاریابی داشته باشند و همه‌گونه پرداخت مزایای جنبی نیز صورت گیرد.
البته نرخ دستمزد در بنگلادش بسیار پایین است اما اصل این است كه این نتیجه‌گیری در مورد سایر كشورهای فقیر هم صحیح می‌نماید. تحت فشار قراردادن كارگران در كشورهای فقیرتر به معنای منافع متعدد سرشار برای كشورهای غنی است.
منبع: Global Labor Column  - شماره ١٠٤


اخبار مرتبط با این خبر

123
ردیفتیترتاریخ
1 اجرای بیش از ۷۰ درصد از طرح احداث خطوط لوله صادرات گاز ایران به عراق ۱۳۹۶ يکشنبه ۴ تير
2 ایرانول بیشترین رشد سوددهی شرکت‌های تولید روغن را به خود اختصاص داد ۱۳۹۶ يکشنبه ۴ تير
3 چگونه یک حسابدار برندی 100 میلیون دلاری خلق کرد ۱۳۹۶ شنبه ۳ تير
4 دعوت به همکاری در بانک پاسارگاد ۱۳۹۶ شنبه ۳ تير
5 550 ریال سود به ازای هر سهم ایران کیش تقسیم می‌شود ۱۳۹۶ چهارشنبه ۳۱ خرداد
6 فروش ویژه برلیانس به مناسبت عید فطر ۱۳۹۶ چهارشنبه ۳۱ خرداد
7 بازگشت شاسی‌بلندهای لوکس به بازار ایران ۱۳۹۶ سه شنبه ۳۰ خرداد
8 هدیه آپ به ۱۰ نفر تا پایان خرداد ۱۳۹۶ سه شنبه ۳۰ خرداد
9 تولید یک ربات کمک حرکتی با حمایت بانک‌پاسارگاد ۱۳۹۶ دوشنبه ۲۹ خرداد
10 نسبت تسهیلات به سپرده بانک ملی ایران به 90 درصد رسید ۱۳۹۶ دوشنبه ۲۹ خرداد
11 تمدید گارانتی LG G6 به دو سال ۱۳۹۶ يکشنبه ۲۸ خرداد
12 پرداخت ١٢ هزار میلیارد ریال وام قرض‌الحسنه به ٧٨ هزار متقاضی ۱۳۹۶ يکشنبه ۲۸ خرداد
13 سود 170 ریالی بیمه ما به هر سهم ۱۳۹۶ چهارشنبه ۲۴ خرداد
14 کمک به درمان بیماران؛ استراتژی تازه بانک ملی ایران ۱۳۹۶ چهارشنبه ۲۴ خرداد
15 رونمایی از اولین خودپرداز بانک رفاه مجهز به NFC ۱۳۹۶ سه شنبه ۲۳ خرداد
16 بانکداری نفر به نفر ۱۳۹۶ سه شنبه ۲۳ خرداد
17 آغاز به کار اسنپ در شیراز؛ به‌زودی ۱۳۹۶ سه شنبه ۲۳ خرداد
18 بانک صادرات ایران ٤ هزار زوج جوان را به خانه بخت فرستاد ۱۳۹۶ دوشنبه ۲۲ خرداد
19 تسهیل انتقال ارز از بانک سامان به بانک‌های اروپایی ۱۳۹۶ يکشنبه ۲۱ خرداد
20 بانک صادرات ایران ٤ هزار زوج جوان را به خانه بخت فرستاد ۱۳۹۶ يکشنبه ۲۱ خرداد
123




تا کنون نظری برای این خبر ارسال نشده است




نام:  
پست الکترونیکی:  
نظر شما:  


خرید از مارکت‌های بین‌المللی با کارت‌های یورکاردز تغییری در سبد درآمدی اپراتورها همایش بین‌المللی کلیدهای موفقیت در هلدینگ‌ها الزامات انتخاب سیستم گرمایشی مناسب چیست؟ چگونه بلیت هواپیما را با قیمتی پایین‌تر بخریم؟ اندروید مارشملو از آب‌نبات چوبی پیشی گرفت چگونه کش تلگرام را پاک کنیم؟ سایت آی پی امداد؛ راهنمایی برای خرید لوازم خانگی رانندگان اسنپ در تهران چگونه جذب می‌شوند؟ درآمد متخصصان علوم داده در دنیای IT با کمترین هزینه، بهترین پرواز را انتخاب کنید هشدار سازمان حمایت به متقاضیان پیش‌خرید خودرو رتبه اول و آخر بانک‌های بورسی در نسبت سرمایه آیا مایکروسافت در حال کشتن ویندوز 10 موبایل است؟ راه هایی برای کاهش مصرف باتری در گوشی های هوشمند چگونه پروازی ارزان به روسیه داشته باشیم؟ امکان خرید آنلاین بیمه از همه شرکت‌ها با اپلیکیشن «بیمیتو» فراهم شد شروع کار اپراتورهای مجازی تلفن همراه در ایران «فروشنده» اصغر فرهادی اسکار گرفت رقابت خودروسازان فرانسوی و چینی در ایران
کدام بانک را به دوستان خود توصیه می‌کنید؟
 














نتایج نظرسنجی
 

ویوان نیوز با همکاری لوکوپوک در یک طرح مشترک اقدام به تهیه قیمت روز کالا و خدمات در 9 گروه کرده است. از این پس شما می توانید با رجوع به هر یک از بخش های زیر قیمت و امکانات کالاهای مورد نظر خود را مشاهده و مقایسه کنید.

توجه: در صورت تمایل به معرفی قیمت کالا ها و خدمات خود در این طرح می توانید تقاضای خود را به نشانی info@vivannews.com ارسال فرمایید.