۱۳۹۶ يکشنبه ۲ مهر ساعت: 1:24 عصر 9/24/2017
نقش بازیگران صورت‌های مالی بانک‌ها
وضعیت بانک‌ها و موسسات اعتباری در چند ماه اخیر از چند منظر در معرض توجه ویژه قرار گرفته است. نخست اینکه تابستان، موعد مجامع بانک‌هاست و دوم، موضوع موسسات اعتباری غیرمجاز و تعیین تکلیف سپرده‌ها، آنها را در بین اخبار پربازدید قرار داده بود.
اثرات منفی و رفتاری "مال‌ها"
مال‌ها یا مجتمع‌های تجاری چندمنظوره اگرچه این روزها به دلیل تنوع و تمرکز کالا،دسترسی آسان،جذابیت بصری و ارائه خدمات لوکس مورد استقبال اقشار مختلف جامعه قرار گرفته‌اند، اما یک آسیب‌شناس اجتماعی معتقد است اثرات منفی این فضاها بر جامعه بیشتر است و جامعه را به سوی مصرف گرایی سوق می‌دهد.
چرا تاکسی آنلاین ارزان است؟
افزایش ضریب نفوذ ۲ استارت‌آپ در بخش حمل‌ونقل مسافران درون‌شهری در دو سال گذشته منجر به ایجاد ابعاد جدیدی از تقابل طیف سنتی برای حذف آنها از بازار شده است. در جدیدترین اقدام، اتحادیه تاکسیرانان از این دو شرکت رقیب، در زمینه ارائه خدمات تاکسی اینترنتی‌ آنلاین به‌دلیل ارزان‌فروشی یا دامپینگ قیمتی به شورای رقابت شکایت کرده‌ است. شکایتی که البته شنیده ها حاکی از رد شدن آن از سوی شورای رقابت است و به زبان ساده یعنی اسنپ و تپسی قرار نیست گران شوند.
آرشیو
چگونه باید در گوگل تبلیغ کرد؟
تبلیغات در گوگل اصلی‌ترین منبع درآمد شرکت گوگل است.
بازاریابی آنی به شیوه شامپو «پنتن»
از خانه خارج می‌شوید و قصد دارید شام را خارج از خانه بخورید. اما هنوز تصمیمی برای رستوران مقصد خود نگرفته‌اید. موبایل را برداشته و به عنوان مثال، «غذاهای ایرانی» با فاصله 5 کیلومتری خود را جست‌وجو می‌کنید. در این حالت، فهرستی از رستوران‌هایی را مشاهده خواهید کرد که آماده‌اند روی تصمیم آنی شما اثر گذاشته و یک وعده غذایی را در خدمت شما باشند.این تغییر در شیوه رفتاری، ناشی از پیشرفت‌های فناوری است.
چطور تشخیص دهیم محیط کارمان سالم است یا ناسالم؟
مدتی است که دچار تردید شده‌ام و نمی‌دانم استعفا بدهم یا نه. حقوقم ناچیز است و مزایای چندانی دریافت نمی‌کنم اما مشکلم حقوق و مزایا نیست. مشکل اینجاست که رئیس واحد ما، فاقد مهارت‌های مدیریتی است. خودش اجازه دارد همه قوانین را زیر پا بگذارد، اما اگر یکی از ما دست از پا خطا کنیم، با ما به‌شدت برخورد می‌کند. من مجبورم در طول هفته ۱۰ تا ۱۲ ساعت اضافه‌کاری کنم، آنهم بدون حقوق، چون تعداد کارکنان کم و حجم کارها زیاد است. جابه‌جایی نیروها در واحد ما بسیار بالاست. واحد ما دوازده کارمند دارد اما سابقه کار من از همه بیشتر است.
آرشیو
نسخه چاپی نسخه چاپی ۱۳۹۵ اول شهريور :تاریخ انتشار 45219 :کدخبر
ارسال به دوستان ارسال به دوستان 8641 :بازدید

بهترین شریک را برای استارت‌آپ خود پیدا کنید

همیشه در دیدار با بسیاری از کارآفرینان جوان با این پرسش روبه‌رو می‎شوم، «اگر شریک خوبی برای ایده خود پیدا نکنم چه خواهد شد؟»

مترجم: فریبا ولیزاده

منبع: mashable.com

نویسنده: LEE MAYER

همیشه در دیدار با بسیاری از کارآفرینان جوان با این پرسش روبه‌رو می‎شوم، «اگر شریک خوبی برای ایده خود پیدا نکنم چه خواهد شد؟»

توصیه من به آنها تلاش برای یافتن یک شریک خوب است. همراهی یک شریک نه تنها بهترین راه برای به اشتراک گذاردن دشواری‎های کار است بلکه مطالعات نشان می‎دهد شرکت‎هایی‎که با مشارکت دو بنیانگذار تاسیس شده‎اند در مقایسه با مواردی که فقط یک موسس دارند، شانس بیشتری در دستیابی به موفقیت خواهند داشت.

تقسیم کار در نخستین ماه‎های فعالیت، مسوولیت‎پذیری، ارائه مجموعه‎ای از مهارت‎ها دشواری‎های سال اول آغاز به‌کار شرکت را کاهش داده و در نهایت به سودآوری و رشد تعداد مشتریان می‎انجامد. پیدا کردن بهترین شریک درست مثل قدم گذاشتن در میدان مین است. فرد مورد نظر نه تنها باید مجموعه‎ای کامل از مهارت‌های مورد نیاز شما را داشته باشد بلکه باید از نظر ویژگی‎های شخصی، به‌ویژه در شرایط منحصربه‌فرد، مکمل شما باشد. علاوه‌بر این، ارتباطات اجتماعی و خانوادگی فرد نیز باید مورد توجه قرار بگیرد. جای تعجب نیست که نزدیک به ۶۰ درصد شکست‎های استارت‌آپ‎ها در اختلافات موجود میان موسسان آنها ریشه دارد.

در مقاله حاضر به برخی نکات مهم در خصوص انتخاب بهترین شریک برای عملی کردن ایده کسب وکارتان اشاره می‎کنم:

۱- شناسایی شکاف‎های مهارتی و بررسی سوابق پیشین

تصور کنید شما مدرک MBA دارید و تجربه سال‌ها فعالیت در حوزه امور مالی، اما از نظر فنی هیچ ایده‎ای برای راه‌اندازی کسب‎وکار خود ندارید. به احتمال زیاد زمان یافتن شریکی که از توان تصمیم‎گیری فنی برخوردار باشد، فرا رسیده است. یا تصور کنید که جوانی هستید با سابقه طراحی و تولید محصول که هیچ تجربه‎ای در خصوص راه‌اندازی یک کسب‎وکار دیجیتال ندارد، سعی‎کنید شریکی پیدا کنید که یک نابغه در راه‌اندازی کسب وکار دیجیتال است. یکی دیگر از روش‎های پرداختن به این موضوع شناسایی حیطه‎های وظیفه‎ای و مسوولیت‎هایی است که برای شریک خود در نظر گرفته‎اید، پذیرش مسوولیت‎های داخلی از قبیل طراحی محصول، فناوری و بودجه‎بندی یا فعالیت‎های خارجی از قبیل توسعه کسب‎وکار، بازاریابی یا رشد.

۲- استفاده از شبکه‎های اجتماعی و اینترنت برای برقراری ارتباط با گروه‎های مختلف

اکنون‎که چارچوبی کلی از ویژگی‎های فرد مورد نظرتان شکل گرفته است و اگر شانس حضور در اکوسیستمی کارآفرینانه را دارید، می‎توانید به راحتی اعلام نیاز کرده و با افراد واجد شرایط وارد مذاکره شوید. ایده خود را با دوستانتان در میان بگذارید، به آنها بگویید فرد مورد نظرتان چه ویژگی‎هایی دارد، این اطلاعات را در حساب LinkedIn خود نیز به اشتراک بگذارید تا در نهایت به بهترین گزینه‎ها دسترسی پیدا کنید. سعی کنید در جلسات و گردهمایی‎های مختلف حضور داشته باشید تا از این طریق با افراد مختلفی آشنا شوید، در نهایت شانس پیدا کردن بهترین گزینه ممکن افزایش پیدا خواهد کرد.

اگر در محل سکونت خود شبکه‎ای بزرگ و پررونق از کارآفرینان را سراغ ندارید، سعی کنید از منابع در دسترس به بهترین نحو ممکن استفاده کنید. از شرکت در گردهمایی‎های کارآفرینی مختلف در دانشگاه‎ها یا هر جای دیگری غافل نشوید. برقراری ارتباط با شتاب‎دهنده‎های کسب‎وکارهای نوپا را فراموش نکنید.

در نهایت، قدرت ارتباطات با نزدیکان خود را نادیده نگیرید. بسیاری از کارشناسان معتقد هستند این ایده چندان مطلوبی نیست اما به باور من چنین انتخابی اگر با دقت و اطمینان و شفافیت کامل انجام شود چه کسی بهتر از دوستان نزدیک یا خویشاوندان؟

۳- از اطلاعات کمک بگیرید

هنگامی که با بهترین فرد یا حتی افراد آشنا شدید، زمان آن فرا رسیده است که رزومه آنها را بررسی کنید و به دنبال ردپایی از روابط باشید که نشانه‎ای از همکاری بلند‎مدت است. شاید با کسی آشنا شوید که متخصص طراحی اپلیکیشن تلفن‎همراه است اما شما به هیچ عنوان نمی‎توانید رفتارهای وی را به عنوان شریک خود تحمل کنید. در این صورت چه باید کرد؟ بهتر است روحیه خود را تنها به‌دلیل اینکه با رزومه‌ای بسیار قوی روبه‌رو شده‌اید، تخریب نکنید.

مهم‎ترین نکته در موفقیت تیم موسس، انطباق رفتاری و شخصیتی افراد است. شروع به فعالیت یک استارت‌آپ همواره اضطراب‎آور است و مستلزم تصمیم‎گیری سریع در زمان فقدان اطلاعات کامل، بودجه کم، پرداخت‎های عقب‎افتاده یا ساعت‎های طولانی کار بدون هیچ نتیجه موفقیت‎آمیز و مهم‎تر از همه بردباری برای ادامه حیات کسب‎وکار و نیاز به تمرکز بالا برای رویارویی با شرایط نامطلوب است.

شما باید بتوانید به افرادی وابسته شوید که از نظر شخصیتی با آنها انطباق بیشتری دارید. این انطباق به طرق زیر قابل دسترسی است:

– به احساس خود اعتماد کنید: اگر نمی‎توانید به فرد مقابل اعتماد کنید، با وی وارد رابطه بلند‎مدت تجاری نشوید.

– افق بلندمدت را در نظر بگیرید: به یاد داشته باشید اگر همه چیز خوب پیش برود، شما خواهید توانست تیمی بزرگ را اداره کنید. بنابراین اطمینان داشته باشید که شخصیت اعضا، مکمل هم است و در فرآیند رشد و موفقیت کسب‎وکار دیدگاه‎های مختلفی را فراهم خواهد کرد.

– پذیرش اشتباهات: بدترین شریک برای شما فردی است که از قبول اشتباهات خود سر باز می‎زند و به مشکلات لبخند نمی‎زند.

– سرعت را در دستور کار خود قرار دهید: به یاد داشته باشید کسی که موفقیت‎های متعددی را در سازمان‎های بزرگ تجربه کرده است شاید نتواند به‌راحتی با مشکلات یک استارت‌آپ کنار بیاید. بهتر است توانایی این افراد در مقابله با شرایط نامطلوب بررسی شود. مطمئنا شما هم دوست ندارید در این مسیر بار کسی را به دوش بکشید.

با روش‌های مذکور بهترین مکمل و شریک را برای خود بیابید، خواهید دید که در کنار آنان کسب‎وکاری خواهید ساخت که به غولی بزرگ تبدیل خواهد شد. فراموش نکنید یک حرکت اشتباه در هر موقعیتی، همواره در بلندمدت عواقب نامطلوبی در پی خواهد داشت.

کلیدها , کسب و کار , تجارت


اخبار مرتبط با این خبر

123
ردیفتیترتاریخ
1 حاتم کارت؛ طرحی در راستای حمایت از تولید و مصرف کالای ایرانی ۱۳۹۶ دوشنبه ۲۷ شهريور
2 امضای موافقتنامه قرارداد ۱۰میلیارد دلاری خط اعتباری «سیتیک تراست» چین و بانک‌ پاسارگاد ۱۳۹۶ دوشنبه ۲۷ شهريور
3 ورود یک خودروساز جدید به بازار خاورمیانه و ایران ۱۳۹۶ دوشنبه ۲۷ شهريور
4 قرعه‌کشی مرحله دوم جشنواره "یک بام و چند برنده" برگزار شد ۱۳۹۶ شنبه ۲۵ شهريور
5 اثرات منفی و رفتاری "مال‌ها" ۱۳۹۶ شنبه ۲۵ شهريور
6 همکاری بانک رفاه و کمیته امداد امام خمینی (ره) ۱۳۹۶ سه شنبه ۲۱ شهريور
7 «اعتبارسنجی مطلوب» در دستور کار بانک ملی ایران ۱۳۹۶ دوشنبه ۲۰ شهريور
8 اعتمادسازی میان کارکنان با حمایت و مسوولیت‌پذیری ۱۳۹۶ يکشنبه ۱۹ شهريور
9 مسیر حرکت بانک صادرات ایران؛ مثبت و امیدوارکننده ۱۳۹۶ يکشنبه ۱۹ شهريور
10 اعطای نشان حلال به محصولات آردزر و سمولینای زر ۱۳۹۶ چهارشنبه ۱۵ شهريور
11 قرارداد همکاری بانک تجارت و اگزیم بانک کره امضا شد ۱۳۹۶ يکشنبه ۱۲ شهريور
12 "بیمه ملت" حامی اولین کارگاه بین‌المللی بازار کار ۱۳۹۶ يکشنبه ۱۲ شهريور
13 طرح فروش بیمه‌های آتش‌سوزی و بدنه اتومبیل دانا با تخفیف ۱۳۹۶ شنبه ۱۱ شهريور
14 اعطای جوایز ویژه برای انجام تراکنش از طریق سامانه #۷۲۰* و اپلیکیشن ماناپی ۱۳۹۶ چهارشنبه ۸ شهريور
15 طرح فروش بیمه‌های آتش‌سوزی و بدنه اتومبیل با ۶۰ درصد تخفیف ۱۳۹۶ چهارشنبه ۸ شهريور
16 برندگان هفته‌های اول و دوم قرعه‌کشی موتور ۱۰۰۰ مشخص شدند ۱۳۹۶ شنبه ۴ شهريور
17 همکاری صندوق نوآوری و شکوفایی با 5 بانک بزرگ ۱۳۹۶ چهارشنبه ۱ شهريور
18 مجهز شدن گوشی وی 30 به رمزگشای صوتی و تصویری ۱۳۹۶ شنبه ۲۸ مرداد
19 ارائه پرتال وب و نسخه جدید اندروید «ایرانسل من» ۱۳۹۶ سه شنبه ۲۴ مرداد
20 اشتغال‌زایی بانک صادرات در بنادر شمال و جنوب کشور ۱۳۹۶ دوشنبه ۲۳ مرداد
123




تا کنون نظری برای این خبر ارسال نشده است




نام:  
پست الکترونیکی:  
نظر شما:  


کدام بانک را به دوستان خود توصیه می‌کنید؟
 














نتایج نظرسنجی
 

ویوان نیوز با همکاری لوکوپوک در یک طرح مشترک اقدام به تهیه قیمت روز کالا و خدمات در 9 گروه کرده است. از این پس شما می توانید با رجوع به هر یک از بخش های زیر قیمت و امکانات کالاهای مورد نظر خود را مشاهده و مقایسه کنید.

توجه: در صورت تمایل به معرفی قیمت کالا ها و خدمات خود در این طرح می توانید تقاضای خود را به نشانی info@vivannews.com ارسال فرمایید.