۱۳۹۵ جمعه ۶ اسفند ساعت: 3:08 عصر 2/24/2017
مزایای شبکه‌های اجتماعی برای بانک ها
مدیرعامل داده‌ورزی سداد گفت: حضور بانک‌ها در شبکه‌های اجتماعی ضرورت انکارناپذیر و نیازمند تشریک مساعی همگانی است.
قائم ‌مقام بانک صادرات ایران عنوان کرد: چالش جدید بانک ‌ها
تهرانفر قائم ‌مقام مدیرعامل و عضو هیأت مدیره بانک صادرات ایران طی سفر به استان گیلان و بازدید از شعب این بانک در آن استان بر حفظ ارزش های بانک صادرات ایران تأکید کرد.
سیر تکاملی خودروسازی ایران با قراردادهای خارجی؟
خودروسازی کشور در حالی حدود نیم قرن سابقه و همکاری با برخی شرکت‌های معتبر دنیا را در کارنامه خود دارد که به اعتقاد کارشناسان و حتی فعالان این صنعت، هنوز نمی‌توان ایران را به معنای واقعی «خودروساز» به حساب آورد.
آرشیو
چگونه بدون هیچ هزینه‌ای از کارکنان خود قدردانی کنیم؟
من یکی از طرفداران پر و پا قرص توصیه‌های کاربردی شما هستم. به تازگی و برای اولین‌بار در یک سمت مدیریتی مشغول به کار شده‌ام. البته سابقا عضو ارشد واحدمان بودم و با تمام اعضای تیم ارتباط خوبی دارم. مدیر ما شرکت را ترک کرد و برای پذیرش یک سمت دیگر، راهی کانادا شد.
علائمی که نشان می‏دهد رئیس‏تان خواستار استعفای شماست
ممکن است رئیس شما مستقیما شما را اخراج نکند؛ اما این احتمال وجود دارد که غیرمستقیم تلاش کند تا اخراج شوید. اما چگونه چنین چیزی ممکن است؟ این امر چه نشانه‏هایی دارد؟ آیا احساس می‏کنید که از بحث‏های داخل سازمان کنار گذاشته شده‏اید یا حجم کاری شما در حال کم شدن است درحالی که هیچ دلیلی برای وقوع این دو وجود ندارد؟ شاید شرکت‏تان می‏خواهد استعفا دهید.
هم‌اندیشی روش واقعی ارتقای عملکرد کارکنان
تصور کنید این مهارت را داشتید که در هر مکالمه‌ای با همکاران، مشتریان یا زیردستان می‌توانستید احساسات و افکار آنها را بخوانید و حتی تجربه کنید؛ مثل بعضی از فیلم‌ها. حال اگر بگوییم هر کسی می‌تواند این توانایی عجیب را داشته باشد و از قدرت خود برای داشتن مکالمه‌ای موفق استفاده کند، چه می‌شود؟
آرشیو

مقالات

صفحه 108 از 110  اول  قبلی   101    102    103    104    105    106    107    108    109    110   بعدی  

چگونه جلسات تبادل نظر گروهی خلاقیت را از بین می‌برد

برای دستیابی مجدد به تحولاتی چون آی پد، آمازون یا فیس بوک، آخرین چیزی كه نوآوران بالقوه به آن احتیاج دارند، جلسات تبادل نظر و توفان فکری (brainstorming) گروهی است. آنچه پیشتازان آینده احتیاج دارند داشتن اوقات فراغتی، برای فكر كردن می‌باشد.

12 اعتقاد رهبران بزرگ

چه چیزی باعث مهارت یک مدیر شده و او را پرآوازه می‌کند؟ من برای پیدا کردن جواب این سوال تحقیقات زیادی انجام داده‌ام که به زودی در قالب کتابی تحت عنوان «مدیر خوب، مدیر بد» منتشر خواهد شد.

چرا کارمندان جدید مشکلات تازه‌ای را با خود به مجموعه وارد می‌کنند؟

کمرنگ‌تر شدن فرصت‌های استخدامی طولانی مدت و تبدیل شدن نیروی کار فعلی به نیرویی سیار، بسیاری از شرکت‌ها به دنبال به‌کارگیری کارکنان با تجربه‌ای هستند که به سرعت سطح عملکرد کار را بالا ببرند، اما بر اساس . . .

چرا اعتماد بیش از حد باعث مرگ نوآوری می‌شود؟

زمانی که شرکت‌ها با هم همکاری می‌کنند، اعتماد بیش از حد نیز به اندازه فقدان اعتماد برای نوآوری مخرب است. ایجاد سطح بهینه‌ای از اعتماد می‌تواند باعث حداکثر شدن اثربخشی شود.

توصیه‌هایی برای بهبود مصاحبه‌های استخدامی

هر مدیری باید قادر به انجام مصاحبه‌های موثر و کارآمد باشد. تعداد بسیار اندکی، در حد صفر، به روشی غیر از مصاحبه استخدام می‌شوند. این روش، یگانه ابزار مورد استفاده گسترده برای غربال به این معنی که نتیجه . . .

تحریک نوآوری نتیجه قدرتمندی برند اپل

برخورداری از برندی قدرتمند در موفقیت فعالیت‌های تحقیق و توسعه، راه‌گشاست و تصورات سازمان از آینده فعالیت‌ها و خلاقیت‌ها را در جهت ارزش‌آفرینی کسب و کار هدایت می‌کند. برند‌های برتر قادرند هیجانات و عواطف . . .

استراتژی سبد برندها

امروزه بسیاری از شرکت ها محصولات خود را تحت چندین برند به بازار ارائه می کنند. به این ترتیب با افزایش تنوع محصولات و برندهای خود با گروه های مختلف مشتریان مرتبط شده و با تعیین جایگاه های متنوع برای این . . .

نقش برندهای قدرتمند در پویایی سازمان ها

برند ها می توانند منجر به خلق ایده های جدید در مورد محصولات و خدمات شرکت شوند .برند های برتر قادرند هیجانات و عواطف مصرف کنندگان خود را برانگیزند. مصرف کنندگان به این نام ها اعتماد داشته و بیش از سایر . . .

چالش‏های مدیریت برند در صنعت خودرو

ممكن است بپرسید چرا برند را به فارسی ترجمه نكرده‏ام؟ باید گفت كلمه مناسبی در مفهوم برند كه تركیبی از نام محصول، نوع و مدل آن است، در ادبیات بازاریابی وجود ندارد...

رهبران موفق چگونه فکر می‌کنند؟

ما همواره در تلاشیم تا از اعمال رهبران موفق درس بگیریم. در حالی که باید سعی کنیم که از آنچه در فکر آنها می‌گذرد آگاه شویم؛ از روشی که آنها را قادر می‌سازد که از کشمکش میان ایده‌های متناقض به صورت نوآورانه استفاده کنند.

برند های قدرتمند، برند نوآور

برند ها می توانند منجر به خلق ایده های جدید در مورد محصولات و خدمات شرکت شوند. برخورداری از برندی قدرتمند در موفقیت فعالیت های تحقیق و توسعه، راه گشا است و تصورات سازمان از آینده فعالیت ها و خلاقیت ها را در جهت ارزش آفرینی کسب و کار هدایت می کند.

ده روش برای ایجاد ارزش نام تجاری

مصرف‌کنندگان، نام‌های تجاری را بسیار دوست دارند، زیرا ارزش افزوده‌ای را در اختیارشان قرار می‌دهد. منظور، ارزشی علاوه بر محصول یا خدمات اصلی است که بعضا به مهمترین انگیزه مصرف‌کنندگان برای خرید و یا استفاده از آن محصول تبدیل می‌شود.

مدیریت منابع انسانی در کمپانی اوراکل چگونه بهترین‌ها را به استخدام خود در آوریم؟

کمپانی اوراکل یک شرکت بین‌المللی است که در بیش از 140 کشور جهان فعالیت می‌کند. چنین سازمان عظیم و گسترده‌ای احتیاج به یک سیستم پویا و قوی برای پاسخ‌گویی به نیازهای مربوط به نیروی کار مناسب و مستعد دارد. . . .

آیا انتخاب جانشین از وظایف یك مدیر است؟

در مورد کاوی که هفته گذشته در این صفحه چاپ شد، چالش‌های هیات‌مدیره شرکتی به نام آستار برای متقاعد کردن مدیر موفق و سالخورده این شرکت (بنت) به انتخاب جانشین برای خود را مطرح کردیم.

تعاریف و اجزای ساخت برند (branding)

معماری برند ساختار برندها در درون نهاد سازمان هاست. روشی است که در آن برندها درون پروتفولیوی شرکت به یکدیگر مرتبط و از یکدیگر منفک هستند.

تكنیك‌های استخدام در برندها

شما در حال مصاحبه با متقاضیان یكی از فرصت‌های شغلی موجود در موسسه خود هستید. در میان این متقاضیان به دنبال چه چیزی می‌گردید؟ اگر مثل بسیاری از مدیران كنونی باشید با اصطلاحاتی چون سخت‌كار، پیگیر، صمیمی . . .

نه، به لوگوهای تجاری

از سوی دیگر، شرکت «پپسی» طرحی در دست اجرا دارد که براساس آن، لوگوی تجاری شرکت بر روی سطح ماه تابانده می‌شود، هر چند تاکنون مخالفت‌های زیادی با این طرح شده است.

8 قانون برای ارائه خدمات مناسب به مشتری

خدمات مناسب به مشتریان، شریان حیاتی هر کسب و کاری است. شما می‌توانید با تبلیغات و قیمت‌های مناسب، خریداران جدیدی جذب کنید، ولی اگر نتوانید آنها را مجاب به خرید مجدد کنید، کسب و کار شما در بلندمدت سودآور نخواهد بود.

علائم تجاری از گذشته تا امروز

علامت تجاری یا برند (Brand)‌ نام ، نشان، علامت، آرم یا هر ویژگی مشخصه‌ای است كه بتواند در بردارنده خصوصیات منحصربه‌فرد آن محصول، خدمات یا فعالیت‌ تجاری باشد.

نتایج تحلیلی ارزیابی برندها

از آنجاکه اجرای این پروژه بزرگ تحقیقاتی می‌تواند در شناخت وضعیت برندها در صنایع مختلف مفید باشد،در ادامه برای درک بهتر آنچه که انجام شده و نتایج تحلیلی به ارائه چند نمونه از رده های کالایی در سه طبقه خدمات، کالاهای بادوام و کالاهای تندمصرف می پردازیم
صفحه 108 از 110  اول  قبلی   101    102    103    104    105    106    107    108    109    110   بعدی  
کدام بانک را به دوستان خود توصیه می‌کنید؟
 














نتایج نظرسنجی
 

ویوان نیوز با همکاری لوکوپوک در یک طرح مشترک اقدام به تهیه قیمت روز کالا و خدمات در 9 گروه کرده است. از این پس شما می توانید با رجوع به هر یک از بخش های زیر قیمت و امکانات کالاهای مورد نظر خود را مشاهده و مقایسه کنید.

توجه: در صورت تمایل به معرفی قیمت کالا ها و خدمات خود در این طرح می توانید تقاضای خود را به نشانی info@vivannews.com ارسال فرمایید.